Liderazgo invencible

Podemos definir, de manera general, que el liderazgo es un conjunto de cualidades que tiene una persona la cual, además, emplea para el logro de metas y objetivos trazados. Sin embargo, este concepto tiene un significado mucho más profundo y que vale la pena estudiar.

Por ejemplo, un elemento primordial que hay detrás es la figura del buen líder ya que será esa pieza clave para el liderazgo efectivo que las empresas buscan. En pocas palabras, no se trata de alguien que de órdenes sin parar, sino de una persona capaz de motivar e inspirar a otros.

Cabe destacar que este concepto es desglosado por Miguel Ángel García Morcillo, escritor y divulgador de Desarrollo Personal, quien, gracias a su espíritu autodidacta, encontró lo importante de tener una actitud positiva en la vida. Por si fuera poco, nos comparte un poco de sus visiones a través del libro, Liderazgo invencible, una obra que contempla ejercicios y herramientas que nos permitirán sacar al buen líder que todos llevamos dentro.

El perfil

Seamos sinceros, cualquiera puede ser jefe pero ser líder es otra cosa. Implica tener carisma más una serie de características que García Morcillo nos describe en la obra. Sin embargo, para el autor existe un paso primordial para llegar a serlo y tiene que ver con en el ejercicio del autoconocimiento. Este no es más que un proceso interno que nos permitirá conocer nuestros límites y miedos, asimismo que aquello que nos apasiona y nos hace felices. También ayuda a comprender mejor cómo funciona nuestra mente y cómo podemos sacarle provecho a las emociones sin que estas tomen el control de las situaciones.

Mirar hacia adentro de nosotros mismos es un paso que requiere de valentía, determinación y sobre todo, constancia. No obstante, ¿cuál es el beneficio que obtenemos del autoconocimiento? Seremos más capaces de controlar las emociones y tener mayor empatía con los demás.

Después de este importante paso, descubriremos la relevancia de cultivar la inteligencia emocional, la cual no es más que la correcta gestión de las emociones, tanto propias como las de los demás. En conclusión, cada una de estas herramientas anteriormente mencionadas, nos dejan en claro un valioso punto: para ser buen líder, es necesario empezar por un mismo.

En Liderazgo invencible, también nos encontraremos con otros puntos que dibujan los principales rasgos de un buen líder:

1. Tiene la convicción de que emprenderá un proyecto inspirador para sí mismo y el equipo.
2. Ama lo que hace porque sencillamente le apasiona su trabajo.
3. Comprende que el liderazgo se basa en la humildad, la autenticidad y en la aceptación de los errores.
4. Tiene claro que necesita de la pasión para trabajar y para tener un efecto poderoso sobre la gente.
5. Es flexible, coloca a la gente en primer lugar, es capaz de encontrar personas comprometidas con las tareas que cumplen y es capaz de ofrecer soluciones en momentos de crisis.
6. No da órdenes, más bien sirve de guía.

García Morcillo nos invita a explorar el maravillo mundo del liderazgo desde una perspectiva más humanista. ¿Estás dispuesto a hacer el intento?

«Liderazgo Invencible», de Miguel Ángel García Morcillo