Sådan får du dit nye ønskejob

For at din jobsøgning bliver en succes, er det vigtigt med et seriøst forarbejde. Du skal gøre dig klart, hvad du kan tilbyde en kommende arbejdsgiver – og tilsvarende hvilke ønsker og krav du har.

Færdigheder og viden

Færdigheder er de handlinger, du kan foretage uden at tænke nærmere over det. Det kan f.eks. være bilkørsel, visse dele af et håndværk, maskinskrivning og læsning. Nogle af disse færdigheder er grundlæggende for de fleste af os – noget vi f.eks. har lært i skolen, mens andre er mere specielle og måske lært i et tidligere job. Din viden afhænger af din uddannelse, din daglige beskæftigelse og dine erfaringer i øvrigt. I forbindelse med at søge job vil en stor del af din viden kunne dokumenteres gennem eksamensbeviser, erhvervserfaring og lignende.

Men tænk også på, at f.eks. dine fritidsinteresser giver dig viden og færdigheder, som måske kan anvendes i forbindelse med jobsøgning. Måske har du lært noget på aftenskole, eller arbejdet med en hobby, som kan være et supplement til dine øvrige kvalifikationer eller danne grundlag for et nyt og anderledes job.

Personlighedstræk

Dine personlighedstræk kan være svære at beskrive – både for dig selv og andre. Men det er vigtigt, at du gør dig nogle overvejelser om, hvordan du i arbejdssituationer er som menneske.

• Er du udadvendt og kan lide at arbejde sammen med andre eller foretrækker du at arbejde alene?

• Har du et godt overblik, eller interesserer du dig mere for detaljerne?

• Er du god til at tilpasse dig nye situationer, eller trives du bedst med det velkendte?

• Bliver du let irriteret, eller kan du overhovedet ikke tirres?

• Trives du med at have mange jern i ilden, eller vil du have ro til at gøre dine opgaver færdige én ad gangen?

Vi kender nok alle eksempler på personer, som vi synes er placeret i forkerte job: Den sure buschauffør, som elsker at styre bussen, men som ikke bryder sig om kontakten til passagererne eller kontorassistenten i receptionen, som elsker ”papirnusseri” og orden, men hader at blive afbrudt af gæster og telefoner. Jo mere bevidst du er omkring din egen person, jo større er chancen for, at du finder et job, der matcher din personlighed.

Hvilken type job ønsker du?

Hvilket fagligt indhold skal jobbet have? Hvilken placering ønsker du at have i virksomheden? Hvor stor indflydelse ønsker du at få? Kræver det efteruddannelse at nå dette mål? Hvor lang daglig transporttid vil du acceptere? Osv. Brug dine tidligere erfaringer til at definere dine krav og forventninger til det fremtidige job.. Bliv bevidst om dig selv, dine værdier og kompetencer. Det sikrer, at din jobsøgning bliver målrettet, og hermed øges chancen for, at du finder det helt rigtige.

Kilde: ”Sådan får du jobbet – Skrivning af CV og jobansøgning”, Gitte Schramm, bookboon.com