Vet du hva de vanligste fallgruvene er når det gjelder presentasjoner? …
Author: Christine Funk
Hvordan Bedrifter Drar Nytte av å Eliminere Organisatoriske Konflikter
Organisasjonens adferd som vises som konflikt innen virksomheten din kan føre til misnøye hos både ansatte og kunder. Måten du ser på konflikt mellom individer, eller mellom ansatte og ledelsen, gjenspeiler seg i måten du søker å løse problemer på. Hvordan kan du bidra til å redusere konflikt på arbeidsplassen og samtidig balansere behovet folk har for å snakke fritt og føle at de virkelig er en del av beslutningsprosessen? …
5 Trinn for å Lykkes med å Administrere Omdømmet ditt på Nett
Ved å styrke omdømmet ditt på nett kan du fremme suksess for virksomheten din!…
Hvordan du kan Bygge Ditt Team Gjennom Organisasjonsteori
Lær hvordan en god forståelse for organisasjonsteori kan gjøre underverker for virksomheten din….
Krisehåndtering: 4 Praktiske Tips for å Kommunisere Effektivt i en Krise
Lær hvordan en god beredskapsplan og strategi for kommunikasjon under en krise kan redde omdømmet for din bedrift!…
Problemløsing: Hvorfor denne Soft Skill hos Ansatte er Viktig for Bedrifter
Enhver bedrift som ønsker å være fremtidsrettet og slå konkurrentene bør fokusere på å utvikle problemløsing som en soft skill hos arbeidstakerne….
Lederferdigheter: Hvordan Bruke Teori om Ledelse til Din Fordel
Les om hvordan kunnskap om teorier om ledelse kan styrke din bedrift!…
Fleksibilitet er Nøkkelen til en Produktiv Arbeidsstyrke!
Lær hvordan både arbeidstakere og arbeidsgivere får en bedre hverdag på jobb ved å skape mer fleksibilitet i arbeidsstyrken….