7 conseils pour faire face à son manager

Un bon manager peut vous inspirer à accomplir toujours plus, alors qu’un mauvais manager peut être profondément démotivant et faire de votre vie un cauchemar. Les bons managers savent être justes, se soucier des autres, soutenir, être cohérents et inspirants.

Il ne faut jamais oublier qu’un manager peut ressentir beaucoup de pression. Il ou elle recherche l’aide d’une équipe pour coopérer et atteindre des buts communs.

Le succès de vos efforts dépendra de votre manière de faire face à votre manager. Voici 7 conseils :

1. Contribuez au succès de votre manager en construisant une bonne équipe

• Définissez votre rôle et ce qu’on requiert de vous afin de devenir un bon chef d’équipe
• Pensez comme votre manager : soulagez ses pressions et anticipez ses besoins
• Informez votre manager et aidez-le(la) à bien s’organiser
• Construisez une bonne relation professionnelle avec votre manager

2. Gérez votre charge de travail et votre temps

La charge de travail qu’on a dans une journée est rarement réalisable. Voici comment s’en sortir :

• Définissez des priorités lorsque tout est “urgent”
• Identifiez et minimisez les distractions et corrigez vos habitudes non productives
• N’essayez pas de faire plaisir à tout le monde

3. Plus de responsabilité et de contrôle

• Résolvez des problèmes efficacement lorsque votre manager est absent(e)
• Augmentez votre influence et la confiance que votre manager a en vous
• Acceptez plus de responsabilités

 
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4. Gérez le stress

Ne vous laissez pas submerger par un stress déraisonnable. Souvent, votre manager vous donnera de plus en plus de travail. Apprenez à poliment dire « non ».  Si le manager insiste, demande-lui d’établir des priorités dans votre nouvelle charge de travail.

5. Gérez vos émotions

Il est essentiel de contrôler vos émotions au travail. Ne montrez pas trop d’émotions négatives. Vous pourriez ne pas être d’accord avec certaines décisions, mais il faut d’abord en discuter de manière rationnelle.

6. Imitez le style de votre manager

Afin de bien travailler avec votre manager, apprenez comment il ou elle travaille. Déterminez ce que votre manager attend de vous afin de satisfaire ses attentes et même anticiper ce qui va suivre. S’il ou elle est très bavard(e), il faudra préférer la communication verbale. En revanche, s’il ou elle préfère les mémos et les rapports écrits, agissez de même.

7. Se souvenir des points clé

Enfin, voici comment vous rapprocher de votre manager, même s’il ou elle est difficile à gérer !

• Comprenez pourquoi cette personne est difficile, comment elle pense, ce dont elle a peur, pourquoi elle est dans ce poste. En comprenant des personnes difficiles, on peut plus facilement leur faire face.
• Sachez exactement ce qu’il faut dire et faire en toute circonstance.
• Il doit bien y avoir quelqu’un qui sait faire face à votre manager. Comment fait-il ou elle ?
• Faites attention aux horaires de votre manager et essayer de vous y adapter.
• Comment est-ce que votre manager s’habille ? Ne soyez pas trop décontracté(e) dans votre tenue s’il ou elle se présente de manière très élégante.

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