Veel werkgevers worden geconfronteerd met hoog verloop en verzuim bij hun werknemers. Zij kiezen dan al snel voor een vitaliteitsprogramma. Dit lijkt in de praktijk echter eerder symptoombestrijding, dan een effectieve manier om personeel te behouden. Welzijn heeft te maken met een plezierig en bevredigend leven, en werknemers vragen zich steeds vaker en sneller af wat hun werk hieraan bijdraagt. Als werkgever vraag je je dus best af hoe jij het welzijn van jouw werknemers echt kunt vergroten. In deze Audio Learning geeft René je vanuit het concept Human Relations Management handvatten hoe je het afhaken van medewerkers effectief tegengaat.
