إن الطريقة التي تتواصل بها مع المرشحين، والعملاء، والمديرين، وأصحاب الأعمال لها تأثير كبير على أدائك وكذلك على سمعتك كمسؤول توظيف. ومن أجل التقدم في هذا المجال، تحتاج إلى الاستمرار في تحسين أو ممارسة هذه المهارة. سأناقش في هذا الحديث 5 طرق حول كيفية تحسين مهاراتك الاجتماعية والتواصلية. كما سأشرح تأثيرهما على وظيفتك كمسؤول توظيف.
عن المؤلف
يتمتع رامي بخبرة تزيد عن ال4 سنوات في مجال الموارد البشرية والتوظيف خاصةً. أثناء ممارسته لوظيفته الحالية كمسؤول محلل أبحاث، نجح في مساعدة الموظفين والشركاء من مختلف أنحاء العالم في إتمام عدد من المهام رفيعة المستوى. تمتد خبرته في البحث التنفيذي على مختلف القطاعات بما في ذلك الاستشارات والتكنولوجيا والاستراتيجية والخدمات المصرفية الاستثمارية وحقوق الملكية الخاصة والجهات الحكومية.في الوقت نفسه، يدير رامي شركته للتوظيف والاستشارات HIRED! التي تقدم خدمات التوظيف الخارجية بالإضافة إلى خدمات الكتابة الفردية التي تهدف إلى تحسين الملفات الشخصية المهنية للباحثين عن عمل واستراتيجيات البحث عن وظيفة.