لتسهيل عملية فحص السير الذاتية على موظفي الموارد البشرية ومديري التوظيف، يجب اتباع بعض النصائح الهامة. أولاً، يجب أن يكون الفاحصون على دراية بالمهارات والخبرات المطلوبة للوظيفة،. كما يُنصح بتقنين عملية فحص السير الذاتية، من خلال وضع قوائم بالمهارات والخبرات المطلوبة ومقارنتها مع السير الذاتية المقدمة. وأخيراً، يعتبر التواصل المباشر مع المتقدمين بعد فحص السيرة الذاتية أمراً هاماً لتأكيد البيانات والمعلومات المذكورة في السيرة الذاتية، ولمعرفة المزيد حول خلفيتهم وتفاصيل أخرى غير مذكورة. . فهذه النصائح تساعد موظفي الموارد البشرية ومديري التوظيف في اختيار الشخص المناسب للوظيفة المتاحة.
