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Tag Archives: HRM

Arbeitgeber-Bewertungsplattformen: Gefahr oder Chance?

Arbeitgeber-Bewertungsplattformen sind im Aufwind. Doch was bedeuten sie für das Human Resource Management (HRM)? Sind sie eine Gefahr für Unternehmen, von frustrierten Arbeitnehmern abgestraft zu werden oder eine Chance, sich authentisch profilieren zu können?  (more…)