Skip navigation

Bookboon.com The best way to educate yourself

Author Archives: Peter Mayes

Peter Mayes has been involved with managers and leaders over the last 30 years where change was imperative to survive and thrive. He works extensively with organisations at a senior, individual and team level to create environments, cultures and working practices that enable successful leadership and employee engagement to thrive alongside other change strategies.

Omgaan met de werknemer: organisatorisch brainwashing of verlichting?

Door de jaren heen zijn er vele slogans, trends en reddingsboten voor organisaties geweest en sommigen van hen hebben ook echt gewerkt, maar gezien het algemene falen van kwaliteitsverbetering, doorgaande verbeteringen en bedrijfsinitiatieven, is er veel gezegd en weinig gedaan.  (more…)