Categories Pricing Corporate
Professional eBook

Tillsammans till målet

0 Recensioner
79
Language:  Swedish
Det här är en praktisk handbok som beskriver hur team tar sig steg för steg till de gemensamma målen.
Professional Plus subscription free for the first 30 days, then $8.99/mo
Få åtkomst till boken på vår läsplatta. Ingen reklam i boken.
Description
Content

Det här är en praktisk handbok som beskriver hur team tar sig steg för steg till de gemensamma målen. Vad som behövs för att de ska bli framgångsrika, helt enkelt. Med hjälp av 6 steg och en mängd verktyg får man förutsättningarna för att ta sig dit man vill. Fokus ligger på de delar teamet själv kan påverka. Innehållet är byggt på min samlade kunskap och mina erfarenheter från åren av utvecklingsarbete tillsammans med team och chefer. Även forskningsteorier och annan fakta inom ämnet presenteras i boken. Det här är de 6 stegen:

  1. Hur vi människor fungerar. Baskunskap om oss själva och varandra.
  2. Hur team fungerar. Vad team är, hur team utvecklas och vilka roller vi tar.
  3. Våra mål. Vad som ska åstadkommas och varför. 
  4. Våra arbetssätt. Hur vi arbetar ihop och var och en för sig.
  5. Vår kultur. Den atmosfär vi väljer att ha i teamet.
  6. Vår framgång. De verktyg som skapar just vår framgång.

  • Om boken
  • Om författaren
  1. Hur människor fungerar
    1. Hjärnan
    2. Grundläggande behov
    3. Kommunikation
    4. Attityder
    5. Beteenden
    6. Självkännedom genom styrkorna
    7. Vårt projektteam
  2. Hur vårt team fungerar
    1. Teamets utveckling
    2. Teamroller
    3. Likheter och olikheter
    4. Vårt projektteam
  3. Våra mål
    1. Syfte
    2. Mål
    3. Delmål
    4. Vårt projektteam
  4. Våra arbetssätt
    1. Ledarskap
    2. Våra arbetssätt
    3. Mina arbetssätt
    4. Vårt projektteam
  5. Vår kultur
    1. Kultur
    2. Spelregler
    3. Engagemang
    4. Effektivitet
    5. Utmaningar
    6. Konflikter
    7. Feedback
    8. Vårt projektteam
  6. Vår framgång
    1. Framgång för oss
    2. Positiv psykologi
    3. Kreativitet
    4. Struktur, kultur och lärande
    5. Vårt projektteam
  7. Slutord
  8. Referenser

About the Author

Filippa Dietmann

Som utvecklingspartner till team och chefer tycker jag om att vara i sökandet efter vad som behövs för att lyckas. När insikterna finns på plats utmanar jag teamet att hitta verktyg och färdigheter och använda dem. Det är användandet som är nyckeln, om man inte använder sina resurser kommer man inte dit man vill. 

Jag drivs av att hjälpa andra att lyckas. Jag möter människor där de är, utmanar dem vidare och pushar dem dit de behöver vara. För att göra det behöver jag utmana mig själv och lära mig mer, hela tiden.

Alla former av utveckling har alltid lockat mig, både min egen och andras. Ibland har jag kastat mig in i saker som jag i efterhand kanske skulle sagt nej till. Men jag har genom åren tränat mitt mod, att göra saker fast jag varit rädd och det har lärt mig mycket. Och det har dessutom varit roligt. 

Jag kommer ursprungligen från idrottens värld. Redan som liten idrottade jag inom allt som kom i min väg. Jag älskar att röra på mig. När jag sen valde en idrott blev det handboll där jag som aktiv under 14 år utvecklades både fysiskt och mentalt. Idrotten har lärt mig inte bara fysisk och mental styrka utan även sociala spelregler, hur team fungerar och vad som kan göra att ett team vinner eller förlorar. 

Min yrkeskarriär började som idrottslärare och jag arbetade några år med barn och ungdomar i skolan. 

På 1990-talet klev jag in i näringslivet som entreprenör i roller som konsult, utbildare och coach med fokus på hälsostrategiska frågor. Mitt intresse väcktes för samtalsmetodik och det coachande förhållningssättet. Jag märkte att det var i samtalet det hände saker och att det var när jag ställde frågor och fick andra att reflektera som de verkliga insikterna kom. Upptäckten av att det fanns något som hette professionell coaching tog mig till flera coachutbildningar, fortbildningar och certifieringar. Efter det följde ett antal år som anställd i rollerna seniorkonsult, projektledare, coach, utbildare och chef. De åren och erfarenheterna har varit oerhört värdefulla för att bygga upp den verktygslåda kring ledarskap, coaching, utveckling och kommunikation som jag nu vill dela med mig av. 

Jag driver bolaget CoActive Sthlm som utvecklingspartner till chefer på företag och organisationer inom olika branscher. Jag är ett ärligt bollplank och låter varken mina eller andras rädslor stoppa processerna. Jag är glad att i den här boken få dela med mig av mina erfarenheter och kunskaper i form av tankar och funderingar varvat med praktiska övningar och frågeställningar. Allt om vad och hur som gör team hållbart framgångsrika.

Jag dedicerar den här boken till mina nu vuxna barn, Ludvig och Elvira. Ni kommer framöver att vara del av en mängd olika team i många olika roller och jag önskar er all den trygghet, tydlighet och mod ni behöver. Jag är så stolt över er.