El liderazgo de equipos es una responsabilidad además de un privilegio que hay que asumir con respeto, ambición e inteligencia. No me estoy refiriendo aquí a la que medimos a través del cociente intelectual, sino del cociente emocional; es decir, hablo de liderar con inteligencia emocional.Un gran líder será capaz de conectar con su equipo, entenderlo, proveerlo de lo que necesite en cada momento, discutir cualquier tema… En este libro te cuento las claves que te permitirán llegar a crear este tipo de relación tu equipo y que os aupara (a ti y a tu equipo) a las cotas más altas de desempeño.
Sobre del autor
Gorka Iglesias es Doctor Ingeniero Industrial y posee un MBA. Lleva liderando equipos de trabajo desde hace más de veinte años en diferentes ámbitos y tipos de empresa en entornos internacionales. Actualmente, trabaja en una gran multinacional coordinando una red de equipos de desarrollo de producto localizados en diversos países europeos.A finales de 2020 escribió ‘Ready, Steady, Go! Una forma diferente y realmente eficaz de liderar equipos’ donde expone su novedoso método para optimizar la gestión de proyectos y el liderazgo de equipos.