Handbok för meningsfulla möten: Del 1

Så skapar du engagemang för förändring
Recension :
( 0 )
65 pages
Språk:
 Swedish
Behöver du vägledning för hållbart förändringsarbete? Praktiska modeller, konkreta exempel och reflektionsfrågor hjälper dig att leda och involvera med medvetenhet, mod och integritet.
Det här är en Business-eBok
Prova gratis i 30 dagar
Business-prenumeration gratis de första 30 dagarna, sedan $5.99/månad
 
Köp eBoken:
Ingen reklam i boken
Senast tillagda
Om författaren

Greta Rask har 25 års erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete från i huvudsak internationella organisationer inom privat såväl som offentlig sektor. Hennes klienterfarenhet omfattar bland annat IKEA, Sida (Styrelsen för internationellt utvecklingssamarbete), SKF, Getinge Group, AFROSAI-E, Glo...

Description
Content

En bok för dig som behöver vägledning för hållbart förändringsarbete. Exempel från olika verksamheter, praktiska modeller och reflektionsfrågor hjälper dig att leda och involvera med medvetenhet, mod och integritet.

”Gretas modiga approach till involvering och möten gör boken värdefull för varje chef som arbetar i komplexa sammanhang. Full av erfarenheter från arbetslivet förmedlar boken en mänsklighet och du är engagerad till sista raden. Den förändrade mitt synsätt och har verkligen hjälpt mig att skapa meningsfulla möten i mitt arbete.”

Yannis Angelis, Global Marknadschef och konsult, Frankfurt

  1. En praktisk guide för medveten involvering och förändringsprocesser
  2. Jag vill verkligen involvera andra, MEN… – Nivåer av involvering
  3. Vill de verkligen involveras? – Grad av engagemang
  4. Att välja nivå av involvering
  5. Om förändringsprocesser och involvering