Categories Corporate
home.book.professional_ebook

Vytvořte si zvyk stanovování cílů

54
Language :  Czech
Kniha Vytvořte si zvyk stanovování cílů zjednodušuje proces vytyčování cílů. Podle Taylora je čerpání z osobních zdrojů, jako například z postoje a závazku důležitější, než samotný proces.
book.buy.professional_plus_subscription.after
Эту книгу можно прочесть на нашей онлайн-платформе. Без рекламы.
Содержание
Описание
  1. Přínos stanovování cílů 
    1. Naše potřeba cílů 
    2. Cíle pomáhají vytvářet smysl života 
    3. Cíle vám pomohou kariérně růst 
    4. Cíle tlumí stres na pracovišti 
    5. Cíle vám pomohou se povznést nad nezajímavou práci 
    6. Cíle nás udržují mladými 
    7. Cíle mohou nastartovat druhou kariéru 
  2. stanovování cílů 
    1. Zkoumejte, kam směřujete 
    2. Vnímavější mysl 
    3. Předpovídejte svůj život 
    4. Budoucnost je dnes 
    5. Jiné přístupy k osobnímu stanovování cílů 
    6. Dodejte svému životu šťávu 
    7. Cíle v podnikání 
    8. Stanovování cílů jako nástroj řízení 
  3. Stanovte si dosažitelné cíle 
    1. Jsou reálné? 
    2. Jsou dostatečně konkrétní? 
    3. Jsou seřazené podle priority? 
    4. Jsou navzájem kompatibilní? 
    5. Pomohou vám posunout se ve vašem životním poslání? 
  4. Plánování cílů s vidinou úspěchu 
    1. Zvolte diář orientovaný na cíle 
    2. Používejte svůj diář efektivně 
    3. Dejte prioritu prioritám 
    4. Metoda seznamu úkolů 
    5. Čas: nejdůležitější veličina 
  5. Štosování šancí ve váš prospěch 
    1. Charakter člověka stanovujícího si cíle je důležitější než charakteristika cíle 
    2. S nadšením 
    3. S optimismem 
    4. Berte za svůj život odpovědnost 
    5. Nastavte se na úspěch, ne na selhání 
    6. Dělejte správná rozhodnutí 
    7. Přemožte setrvačnost 
    8. Buďte ochotni riskovat 
    9. Procvičujte představivost 
    10. Udělejte závazek 
    11. Přemýšlejte pozitivně 
  6. Objevte své životní poslání 
    1. Síla záměru 
    2. Vztah mezi smyslem života a cílem 
    3. Jak poznat svůj smysl života? 
    4. Příklady smyslu života a životního poslání 
    5. Vytvoření popisu poslání 
    6. Hodnoty jako základ pro stanovování cílů 
    7. Vytvořte si popis poslání pro svou firmu i sebe 
    8. Cíle mohou vést k osobnímu poslání 
  7. Odkazy na knihy 
  8. O autorovi 

Kniha Vytvořte si zvyk stanovování cílů zjednodušuje proces vytyčování cílů. Podle Taylora je čerpání z osobních zdrojů, jako například z entuziasmu, optimizmu, postoje a závazku důležitější, než samotný proces. V knize autor zjednodušuje proces stanovování cílů, nabízí k němu alternativy a poskytuje jednoduché pokyny, jejichž dodržováním bude dosahování osobních i organizačních cílů snadnější.

Kniha také shrnuje výhody cílů, vysvětluje proč charakter člověka stanovujícího si cíle je důležitější než samotný proces, ukazuje jak si plánovat čas na dosahování cílů a ilustruje, jak vaše cíle mohou spolupracovat s vaším životním posláním.

Kniha rovněž obsahuje užitečné rady od desítek jiných spisovatelů a expertů v oblasti stanovování cílů a její součástí jsou i odkazy na více než třicet knih vhodných pro další studium.

O autorovi

Harold Taylor, CSP, výkonný ředitel společnosti Harold Taylor Time Consultants Ltd. a partnerem Taylor in Time hovoří, píše a pořádá tréningové programy na téma efektivní řízení času již více než 35 let. Napsal celkem 18 knih včetně kanadského bestselleru Making Time Work fo You. Vytvořil přes 50 produktů týkajících se řízení času, například populární plánovací kalendář Taylor Planner, který se prodal v 38 zemích světa. Autor vydal již téměř 300 článků.

Bývalý ředitel sdružení National Association of Professional Organizers, Harold Taylor, získal v roce 1999 cenu Founder’s Award za mimořádný přínos organizační profesi. Jako CSP (Certified Speaking Professional – certifikovaný profesionální řečník) byl jmenován v roce 1987 sdružením National Speakers Association. V roce 1998 jej sdružení Canadian Association of Professional Speakers uvedlo do Síně slávy kanadsky hovořících a v roce 2001 získal první cenu Founder’s Award od Professional Organizers in Canada. Na jeho počest byla tato cena pojmenována „Harold Taylor Award“.

Před spisovatelskou a řečnickou kariérou byl Harold na různých manažerských pozicích v průmyslu více než 12 let a byl učitelem na obchodní fakultě Humber College v Torontu více než 8 let. Podnikal přes 40 let a v té době vlastnil čtyři firmy. Od roku 1981, kdy založil svou původní společnost zabývající se managementem času, odprezentoval více než 2000 workshopů, projevů a prezentací na téma řízení svého času a života.

home.book.about_author