Categories Pricing Corporate
home.book.professional_ebook

Řízení změny

0 Отзывы
43
Language:  Czech
Tato kniha čtenářům představuje, o čem je řízení změny. Změna je jedinou konstantou, a tak je důležité, abyste věděli, jak změnu řídit a jak se s ní vypořádat.
book.buy.professional_plus_subscription.after
Эту книгу можно прочесть на нашей онлайн-платформе. Без рекламы.
Описание
Содержание

Tato kniha čtenářům představuje, o čem je řízení změny. Změna je jedinou konstantou, a tak je důležité, abyste věděli, jak změnu řídit a jak se s ní vypořádat. Tato kniha pokrývá techniky a strategie toho, jak efektivně řídit změnu, berouc do úvahy všechny faktory, které mají vliv na ostatní, na systémy a na procesy.

  1. Předmluva
  2. Úvod
    1. Stimulační odpověď
    2. Definování změny
    3. Řízení výhod změny
  3. Jak se dokážeme přizpůsobit změně?
    1. Maslowova hierarchie potřeb
    2. Vzorec pro změnu
  4. Proces změny
    1. Odmítání
    2. Odpor
    3. Průzkum
    4. Závazek
  5. Modely řízení změn
    1. Příprava na změnu
    2. Usnadňující otázky pro změnu
    3. Aaabc model pro řízení změny
    4. Rámec faktoru úspěchu metodologie řízení změny
    5. Prosci návratnost investic (roi) modelu řízení změn
  6. Odpovědi na změny
    1. Typy reakce na změnu
    2. Překonání odporu vůči změně
  7. Zdroje


home.book.about_author
MTD

MTD Training

Since 2001 we have delivered training in over 23 different countries to over 7,500 organisations in hundreds of different industries and have helped to develop over 200,000 staff.

Face to face, blended or online – we provide a wide range of management, leadership development and sales effectiveness programmes that will enable your staff to maximise their potential by gaining or refining their skills.

We believe that training should be fun, highly interactive and provide “real world” practical techniques and methods that you can use back in the office – and that’s exactly what we provide.