Categories Pricing Corporate
home.book.professional_ebook

Kompetanseutvikling

34
Language:  Norwegian
Denne e-boken tar for seg hvordan du kan utvikle kompetansene til hvert enkelt teammedlem samtidig som du tilfører verdi til organisasjonen som helhet.
book.buy.professional_plus_subscription.after
Эту книгу можно прочесть на нашей онлайн-платформе. Без рекламы.
Описание
Содержание

E-boken gir en praktisk guide til hvordan du, ved hjelp av seks-trinns-kompetansesyklusen, kan evaluere og utvikle dine teammedlemmers kompetanser. Dette er en essensiell lederegenskap som tilfører verdi til organisasjonen samtidig som den hjelper den enkelte til å utnytte potensialet sitt til det fulle. 

E-boken beskriver hvordan man benytter adferd til å definere kompetanser på ulike nivåer innad i organisasjonen. I tillegg lærer du hvordan du kan måle kompetanser på en objektiv og evidens-basert måte.

Om forfatteren

Paul Newton har jobbet med IT- og prosjektledelse i over 30 år, og har blant annet utviklet en rekke Internett-baserte selskaper. Han var med å grunnlegge ITT Ltd, hvor han også var direktør og hadde ansvaret for utviklingen og markedsføringen av programvare-baserte programmer for ledelsestrening. Selskapet hadde mange internasjonalt kjente klienter, som Microsoft, IBM, Pfizer, Sun Microsystems, UK National Health, Ministry of Defence og Barclays.

Før dette jobbet han som IT-konsulent med spesialisering i utvikling av IBM-programvare for stormaskiner for mange av selskapets klienter, deriblant: Rockwell, Severn Trent Water, SWEB, SWALEC og Eagle Star Insurance.

  1. Kompetanse-rammeverk
  2. Måling av kompetanser 
  3. Innsamling av ytelsesdata for KEI 
  4. Kompetanseutvikling 
  5. Sammendrag 
home.book.about_author