Teamutvikling

Avaliações :
( 0 )
29 pages
Idioma:
 Norwegian
Denne e-boken er en praktisk guide til å kunne forstå teamutvikling. Her lærer du metoder for å kunne imøtekomme de daglige behovene ved teambygging.
Este é um e-book de negócios
Período de 30 dias grátis
Subscrição para empresas grátis nos primeiros 30 dias, após o período $5.99/mês
 
Comprar o e-book:
Sem anúncios dentro do livro
Última adição
Sobre o autor

Paul Newton has worked in IT and Project management for over 30 years and has also developed several internet based enterprises. He was a co-founder and director of ITT Ltd where he was responsible for the development and marketing of software-based management training tools. Clients included Microsof...

Description
Content

Hvilken ledelsesstil som er best kommer an på det aktuelle teamets formål og sammensetning. Denne kostnadsfrie e-boken er en praktisk guide til å kunne forstå teamutvikling, og tar for seg fem faktorer som trengs for å sikre en positiv og produktiv dynamikk innad i teamet. 

Ved å anvende gruppedynamikk på teambyggingsproblemer, lærer du hvordan du kan endre adferd og engasjement for å matche teamets behov. Det tar også for seg hvordan du kan redusere konflikter gjennom å lære teamet å utvikle mestringsstrategier.

Om forfatteren

Paul Newton har jobbet med IT- og prosjektledelse i over 30 år, og har blant annet utviklet en rekke Internett-baserte selskaper. Han var med å grunnlegge ITT Ltd, hvor han også var direktør og hadde ansvaret for utviklingen og markedsføringen av programvare-baserte programmer for ledelsestrening. Selskapet hadde mange internasjonalt kjente klienter, som Microsoft, IBM, Pfizer, Sun Microsystems, UK National Health, Ministry of Defence og Barclays.

Før dette jobbet han som IT-konsulent med spesialisering i utvikling av IBM-programvare for stormaskiner for mange av selskapets klienter, deriblant: Rockwell, Severn Trent Water, SWEB, SWALEC og Eagle Star Insurance.

Han eier dessuten www.psychometric-success.com, som er en av verdens ledende leverandører av praktiske ferdighetstester. Denne nettsiden hjelper over én million mennesker årlig med å bestå ulike typer jobbtester, både verbale, abstrakte, romlige, mekaniske og -resonneringstester. På www.psychometric-success.com kan du laste ned 16 kostnadsfrie tester.

Du kan kontakte ham på paul@free-management-ebooks.com, paul@psychometric-success.com eller via den personlige bloggen hans, www.pcnewton.com.

  1. Bruce Tuckmans ‘gruppestadier’ 
    1. Stadium 1 – etablering 
    2. Stadium 2 – tilpassing 
    3. Stadium 3 – normdanning 
    4. Stadium 4 – leveranse 
  2. Richard Hackmans ‘5-faktormodell’ 
    1. Faktor 1 – teamet må være reelt 
    2. Faktor 2 – teamets arbeid må være meningsfylt 
    3. Faktor 3 – det må legges til rette for at teamet skal utføre sitt arbeid 
    4. Faktor 4 – teamet må få god oppfølging 
    5. Faktor 5 – ekspertrådgivning