Je wilt als leidinggevende jouw team in beweging krijgen op een manier dat ze meer in zichzelf gaan geloven en meer regie nemen. Je merkt dat er veel gewezen wordt naar anderen, beslissingen met moeite of gewoon niet genomen worden, en werk wordt uitgesteld. Mogelijk lijdt jouw team aan het Calimero-syndroom. Hoe creëer je in zo’n situatie meer vertrouwen in je team, en wat kan daarbij jouw aanvliegroute zijn? Je ontdekt het in deze Audio Learning, waarin onder meer de Amerikaanse neurowetenschapper Dr. Paul J. Zak aan bod komt. Hij is expert inzake teamwerk en vertrouwen binnen organisaties.
