Skip navigation

Bookboon.com Download gratis ebooks

Choose a category

Models for Teams

Models for Teams
Nog geen beoordeling
ISBN: 978-87-403-2670-3
1. Editie
Pagina's : 46
  • Prijs: 75,50 kr
  • Prijs: €8,99
  • Prijs: £8,99
  • Prijs: ₹150
  • Prijs: $8,99
  • Prijs: 75,50 kr
  • Prijs: 75,50 kr

Download GRATIS in 4 eenvoudige stappen…

Het spijt ons, maar om onze boeken te downloaden of video’s te bekijken heb je een browser met javascript ondersteuning nodig.
Zou je graag GRATIS eBooks en relevante Bookboon-updates ontvangen?
Na het invullen van je e-mailadres sturen we je een bevestigingsmail. Bevestig deze en ontvang onze wekelijkse ebook update. We zullen je persoonlijke informatie niet met derden delen.
eLib
Ontgrendel het leerpotentieel van uw organisatie
Bekijk demo

Corporate eLibrary

Ontdek onze zakelijke oplossingen voor interne educatie

Dit is een Premium e-book

Bookboon Premium- Krijg toegang tot meer dan 800 e-books - zonder advertenties

Je krijgt een maand gratis toegang tot dit e-book - en 800 extra titels met het Premium abonnement. Je kunt ook eenmalig het e-book kopen.

  • Probeer gratis voor dertig dagen. Daarna: 39,99 kr p/m
  • Probeer gratis voor dertig dagen. Daarna: €5,99 p/m
  • Probeer gratis voor dertig dagen. Daarna: £4,99 p/m
  • Probeer gratis voor dertig dagen. Daarna: ₹299 p/m
  • Probeer gratis voor dertig dagen. Daarna: $3,99 p/m
  • Probeer gratis voor dertig dagen. Daarna: 39,99 kr p/m
  • Probeer gratis voor dertig dagen. Daarna: 39,99 kr p/m
eLib
Ontgrendel het leerpotentieel van uw organisatie
Klik hier

Corporate eLibrary

Ontdek onze zakelijke oplossingen voor interne educatie

Over het boek

  1. Beschrijving
  2. Inhoud

Beschrijving

This is an A to Z guide and resource book of the best models for teams currently available for trainers and managers. Line managers interested in the further development of their staff will find the book of particular interest when helping groups reach their full potential. A total of 8 models are covered. The models range from Belbin’s Team Roles to the Team Development Model. In between you will encounter many other models, some of which are critical to a good understanding of teams. Acronyms have been used throughout the text as a memory aid to make some of the models more memorable. Each model is accompanied by an illustrative diagram and appropriate quotation. The acronyms and diagrams will help users to grasp the key concepts behind the models quickly and easily.

About the author

Samuel A Malone is a self-employed training consultant, lecturer, moderator, examiner and author. He has published numerous journal articles in the fields of learning, study skills, personal development, motivation and management. He is the author of 21 books published in Ireland, the UK and worldwide on learning, personal development, study skills and business management. Some of his books have been translated into foreign languages including Russian, Spanish, Danish and Norwegian, and gone into second editions. His most recent book (2014) is titled Awaken the Genius Within – A Guide to Lifelong Learning Skills (Glasnevin Publishing, Dublin). He has a M.Ed. with distinction (in training and development) from the University of Sheffield and is a qualified Chartered Management Accountant (ACMA), Chartered Global Management Accountant (CGMA) and a Chartered Secretary (ACIS) and a member of the Irish Institute of Industrial Engineers. He is a Fellow of the Irish Institute of Training and Development (FIITD).

Inhoud

  • Introduction 
  1. Belbin Team Roles
  2. Benne and Sheat’s Group Roles 
  3. Cog’s Ladder of Group Development 
  4. Community of Practice 
  5. Lencioni’s 5 Team Dysfunctions 
  6. Review – Before and After Action 
  7. Simulations 
  8. Team Development Model 
  9. Thomas – Kilman Model for Handling Conflict in Team 
  • Acknowledgements 
  • About the Author 

This website uses cookies to improve user experience. By using our website you consent to all cookies in accordance with EU regulation.