Categorieën Zakelijk
Professionele eBook

Met soft skills naar veerkracht!

Soft skills voor meer veerkracht voor jou en de organisatie

43
Taal:  Dutch
Het e-boek gaat over de inzet van soft skills ter vergroting van de veerkracht van jou en je organisatie. Hierbij kun je onder andere denken aan leiderschap, communicatie, empathie en creativiteit.
Professioneel Plus abonnement gratis voor 30 dagen, daarna $6.99 per maand
Lees dit boek via onze eReader, geen advertenties in het boek
Beschrijving
Inhoud

Dit e-boek gaat over de inzet van soft skills ter vergroting van de veerkracht van de organisatie.

Hierbij kun je onder andere denken aan leiderschap, communicatie, empathie en creativiteit. Na een introductie van bedrijfscontinuïteitsmanagement (BCM) als basis voor organisatorische veerkracht worden verschillende ‘zachte vaardigheden’ van de interne professional (adviseur, projectleider, teammanager, etc.) onder de loep genomen.

Met voorbeelden, reflectievragen en kleine oefeningen wordt helder hoe de veerkracht van de organisatie en soft skills hand in hand gaan.

Over de auteur

Nick Schaart is o.a. werkzaam als adviseur en trainer bedrijfscontinuïteitsmanagement. Hij helpt organisaties zich voor te bereiden op langdurige uitval van de bedrijfsvoering.

Hij heeft een pragmatisch model ontwikkeld om de veerkracht van organisaties te realiseren. Dit is door vele organisaties overgenomen en succesvol geïmplementeerd.

Hij heeft vele professionals in dit vakgebied opgeleid en ook vele organisaties als adviseur bezocht. Hij zag dat bepaalde soft skills van bijvoorbeeld projectleiders belangrijke ingrediënten zijn als het gaat om het creëren van (organisatorische) veerkracht.

  • Inleiding
  1. Introductie organisatorische veerkracht
    1. De ISO-normen en het BCM-wiel
    2. Aanverwante disciplines
    3. Belanghebbenden
  2. Soft skill versus hard skills
    1. Soft skills en veerkracht op persoonlijk vlak
    2. Soft skills en veerkracht ten behoeve van een organisatie
  3. Zelfvertrouwen
    1. Het zelfvertrouwen van de professional
    2. Is zelfvertrouwen (aan) te leren?
    3. Hoe ondersteunt het de veerkracht (van de organisatie)?
  4. Communicatie
    1. Hoe communiceer je als professional optimaal?
    2. Is communiceren (aan) te leren?
    3. Hoe zet je het in voor de veerkracht (van de organisatie)?
  5. Leiderschap
    1. W at is situationeel leiderschap?
    2. Is leiderschap (aan) te leren?
    3. Hoe draagt leiderschap bij aan de veerkracht (van de organisatie)?
  6. Betrouwbaarheid
    1. Betrouwbaarheid als fundament
    2. Is betrouwbaarheid (aan) te leren?
    3. Hoe betrouwbaarheid en veerkracht (van de organisatie) samen optrekken?
  7. Empathie
    1. Is empathie noodzakelijk?
    2. Is empathie (aan) te leren?
    3. Wat is het verband met de veerkracht (van de organisatie)?
  8. Creativiteit
    1. Expect the unexpected!
    2. Is creativiteit (aan) te leren?
    3. Hoe zet je creativiteit in voor de veerkracht (van de organisatie)?
  9. Assertiviteit
    1. Allemaal luisteren!
    2. Is assertiviteit (aan) te leren?
    3. Zo komt de veerkracht (van de organisatie) op een hoger niveau
  10. Nawoord
  • Tabel met figuren
Over de auteur

Nick Schaart MBCI