Ben je net begonnen als manager? En weet je niet waar je moet beginnen? Ontdek 1 van de 8 succesfactoren voor leiden met meer vertrouwen: waardering. Wat je hoort is geïnspireerd op neurobiologische ontdekkingen van de Amerikaanse neurowetenschapper Dr. Paul Zak. Hij deed in de jaren 2000 neurologisch onderzoek naar de relatie tussen het hormoon oxytocine en goed presterende organisaties. Sanneke Kats vertaalde zijn bevindingen naar de praktijk, voor leidinggevenden die snel resultaten willen behalen met hun team, en talentvolle medewerkers willen behouden.
Over de auteur
Sanneke Kats is coach en trainer en ondersteunt managers en teams bij het opbouwen van meer (team)vertrouwen, zodat talenten en werkplezier behouden kunnen blijven. Ze coacht en traint medewerkers in het bouwen aan hun zelfvertrouwen.
