Martin Schenkel is ervan overtuigd dat blije mensen harder werken en beter presteren. Toch ziet hij dat bedrijven niet bewust op het verhogen van werkplezier bij hun medewerkers inzetten. Als directeur van vijf verschillende fabrieken heeft Martin Schenkel zelf ervaren wat wel en wat niet werkt om mensen meer werkplezier te geven. Met behulp van zijn methode genaamd ‘De FunFabriek’ begeleidt hij bedrijven aan de hand van vijf FunFactoren om meer werkplezier te creëren. In deze Expert Talk legt hij ze een voor een uit.
Audio learning
