Het beoordelings- en beloningssysteem dat de meeste organisaties gebruik is hopeloos verouderd, niet meer van deze tijd en staat ontwikkeling van professionals eerder in de weg dan dat het ontwikkeling stimuleert.
Over de auteur
Arjen Banach is veelgevraagd spreker op het gebied van verandering, leiderschap, duurzame inzetbaarheid en werkgeluk. Met zijn vernieuwende en innovatieve kijk op hoe winnende organisaties in de wereld van morgen zijn georganiseerd staat hij wekelijks op het podium om professionals door heel Nederland te inspireren. Hij is de schrijver van ‘Organisatievibe’ dat door Ooa is genomineerd voor boek van het jaar 2019 en onlangs werd hij uitgeroepen tot een van de meest veelbelovende sprekers van Nederland.