Dit e-boek biedt mensen die aan een positieve werkcultuur willen bouwen in hun organisatie concrete handvatten. Het bevat alle benodigde informatie in de vorm van modellen en stappen met de nodigde uitleg en concrete praktische tips.Verandering moet van binnenuit komen. De auteurs stimuleren mensen in organisaties om vooral zelf aan de slag te gaan en de benodigde kennis en tools te vergaren. Uiteraard met hulp als dat nodig is.
Over de experts
Fennande van der Meulen en Maartje Jansen richtten in 2015 Happy Office op om organisaties te helpen bij het bouwen van een positieve cultuur. Ze helpen directies, leidinggevenden en medewerkers met het formuleren van uitgangspunten en het veranderen van gedrag, gewoontes, structuren, processen en communicatie. Hun dienstverlening bestaat uit het doen van onderzoek, het ontwikkelen en opzetten van veranderprogramma’s en het geven van trainingen, keynotes en workshops. In 2018 initieerden zij de (Internationale) Week van het Werkgeluk. Deze ‘beweging’ vindt inmiddels in meer dan 60 landen navolging.