Correctie gesprekken in theorie en praktijk: een compacte handleiding bij het disfunctioneren van medewerkers.Door je bij correctiegesprekken aan de regels te houden en deze te communiceren met je medewerkers benut je een belangrijke bouwsteen voor een stabiele, betrouwbare relatie en organisatie.Correctiegesprekken zijn niet populair bij managers, omdat veel managers bang zijn voor hun eigen populariteit. Ook staan deze gesprekken niet bekend om hun fantastische resultaat. Daarom worden ze vaak niet gevoerd met als gevolg anarchie, in plaats van autonomie.
Over de auteur
Met Désirée Vroegop (MHRM) in contact komen betekent beweging in hart, hoofd en handen. Ze heeft in haar werk een stevige mening, is zuiver in de theorie en vindt compromissen in de praktijk. Ze nodigt haar gesprekspartners uit zichzelf onder ogen te zien, in waarheid en daardoor in vrede te leven. Hierdoor zet ze mensen in hun kracht om te veranderen en zelf te ontdekken wat ze moeten doen.