Ledelsesvurdering

Karriereferdigheter

Rangeringer:
( 0 )
37 pages
Språk:
 Norwegian
I denne e-boken lærer du hva du kan forvente deg som «deltaker» på et assessment-senter.
Dette er en eBok for bedrifter
Gratis 30-dagers prøveperiode
Bedriftsabonnement gratis i de første 30 dagene, så $5.99/mnd
 
Kjøp eBoken:
Ingen reklame inne i boken
Sist lagt til
Om forfatteren

Paul Newton has worked in IT and Project management for over 30 years and has also developed several internet based enterprises. He was a co-founder and director of ITT Ltd where he was responsible for the development and marketing of software-based management training tools. Clients included Microsof...

Description
Content

I denne e-boken lærer du hva du kan forvente deg som «deltaker» på et assessment-senter. Disse blir ofte brukt i prosessen med å velge ut kandidater for ledelse og til å utvikle linjeledere og andre typer ledere til høyere lederstillinger.

Du lærer:

  • Hvordan et assessment-senter er organisert, og hva som er forskjellen på de assessment-sentrene som brukes til rekruttering og de som brukes til utvikling.
  • HR-terminologi som kan hjelpe deg å forstå akkurat hva det er som vurderes.
  • Hvordan evaluatorene bruker poengkort for å registrere hvordan din adferd relaterer seg til rollekompetansene.
  • Hva du må gjøre deg kjent med på forhånd for å kunne være fortrolig med sjargongen, prosessene og problemstillingene som en i den aktuelle rollen kan forventes å vite.
  • Hvordan du anvender invitasjonsbrevet, agendaen og den tildelte rollen for å finne ut hva som vil bli forventet av deg.

Om forfatteren

Paul Newton har jobbet med IT- og prosjektledelse i over 30 år, og har blant annet utviklet en rekke Internett-baserte selskaper. Han var med å grunnlegge ITT Ltd, hvor han også var direktør og hadde ansvaret for utviklingen og markedsføringen av programvare-baserte programmer for ledelsestrening. Selskapet hadde mange internasjonalt kjente klienter, som Microsoft, IBM, Pfizer, Sun Microsystems, UK National Health, Ministry of Defence og Barclays.

Før dette jobbet han som IT-konsulent med spesialisering i utvikling av IBM-programvare for stormaskiner for mange av selskapets klienter, deriblant: Rockwell, Severn Trent Water, SWEB, SWALEC og Eagle Star Insurance.

Han eier dessuten www.psychometric-success.com, som er en av verdens ledende leverandører av praktiske ferdighetstester. Denne nettsiden hjelper over én million mennesker årlig med å bestå ulike typer jobbtester, både verbale, abstrakte, romlige, mekaniske og -resonneringstester. På www.psychometric-success.com kan du laste ned 16 kostnadsfrie tester.

Du kan kontakte ham på paul@free-management-ebooks.com, paul@psychometric-success.com eller via den personlige bloggen hans, www.pcnewton.com.

  1. Format for ledelsesvurdering 
  2. Bedømmerne 
  3. Første forberedelse 
  4. Detaljert forberedelse 
  5. Profesjonell utvikling 
  6. Andre gratis ressurser