Hvordan måle emosjonell intelligens

Rangeringer:
( 0 )
21 pages
Språk:
 Norwegian
Denne e-boken tar for seg hvordan du kan måle emosjonell intelligens, noe som hjelper deg å avgjøre hvilke aspekter ved dette som tilbyr de beste forbedringsmulighetene.
Dette er en eBok for bedrifter
Gratis 30-dagers prøveperiode
Bedriftsabonnement gratis i de første 30 dagene, så $5.99/mnd
 
Kjøp eBoken:
Ingen reklame inne i boken
Sist lagt til
Om forfatteren

Paul Newton has worked in IT and Project management for over 30 years and has also developed several internet based enterprises. He was a co-founder and director of ITT Ltd where he was responsible for the development and marketing of software-based management training tools. Clients included Microsof...

Description
Content

E-boken beskriver populære modeller for emosjonell intelligens og de verktøyene som brukes til å måle det i hvert enkelt tilfelle. Disse modelltypene er kjent som evnemodell, egenskapsmodell og blandede modeller, og brukes til å måle en persons emosjonelle intelligens.

Boken hjelper deg å velge hvilke modeller og målingsverktøy som passer best for deg og dine behov. Det finnes minst 15 modeller for emosjonell intelligens, og alle har sitt eget målingsverktøy. Boken beskriver også fordeler og bakdeler ved selvrapporterte spørreskjemaer, 360-graders spørreskjemaer og spørreskjemaer om ytelse.

Om forfatteren

Paul Newton har jobbet med IT- og prosjektledelse i over 30 år, og har blant annet utviklet en rekke Internett-baserte selskaper. Han var med å grunnlegge ITT Ltd, hvor han også var direktør og hadde ansvaret for utviklingen og markedsføringen av programvare-baserte programmer for ledelsestrening. Selskapet hadde mange internasjonalt kjente klienter, som Microsoft, IBM, Pfizer, Sun Microsystems, UK National Health, Ministry of Defence og Barclays.

Før dette jobbet han som IT-konsulent med spesialisering i utvikling av IBM-programvare for stormaskiner for mange av selskapets klienter, deriblant: Rockwell, Severn Trent Water, SWEB, SWALEC og Eagle Star Insurance.

Han eier dessuten www.psychometric-success.com, som er en av verdens ledende leverandører av praktiske ferdighetstester. Denne nettsiden hjelper over én million mennesker årlig med å bestå ulike typer jobbtester, både verbale, abstrakte, romlige, mekaniske og -resonneringstester. På www.psychometric-success.com kan du laste ned 16 kostnadsfrie tester.

Du kan kontakte ham på paul@free-management-ebooks.com, paul@psychometric-success.com eller via den personlige bloggen hans, www.pcnewton.com.


  1. EI (Emosjonell Intelligens)-modeller 
    1. Den evnebaserte modellen 
    2. Egenskapsmodellen 
    3. ES-I Bar-On-modellen 
    4. Blandede EI-modeller 
    5. EI-modeller for grupper eller team 
    6. Selvutviklingsmodeller 
  2. Sammendrag 
  3. Referanser