Hvordan kommunisere effektivt

Rangeringer:
( 0 )
45 pages
Språk:
 Norwegian
Ønsker du mer åpen og ærlig kommunikasjon innad i teamet ditt? I denne e-boken lærer du å benytte kommunikasjonsprinsipper for å oppnå dette i alle mulige situasjoner.
Dette er en eBok for bedrifter
Bedriftsabonnement gratis i de første 30 dagene, så $5.99/mnd
 
Ingen reklame inne i boken
Sist lagt til
Om forfatteren

Paul Newton has worked in IT and Project management for over 30 years and has also developed several internet based enterprises. He was a co-founder and director of ITT Ltd where he was responsible for the development and marketing of software-based management training tools. Clients included Microsof

Gode kommunikasjonsevner er helt klart den viktigste egenskapen en leder kan ha. Finn ut mer om din kommunikasjonsstil, og bruk denne informasjonen for å utvikle og forbedre kommunikasjonsevnene dine.

E-boken tar for seg de grunnleggende kommunikasjonsprinsippene som du kan benytte til å skape åpen og ærlig kommunikasjon i alle situasjoner. Lær deg å anvende de seks komponentene av kommunikasjonsprinsippet RESULT for å overvinne de vanligste kommunikasjonsbarrierene.

Om forfatteren

Paul Newton har jobbet med IT- og prosjektledelse i over 30 år, og har blant annet utviklet en rekke Internett-baserte selskaper. Han var med å grunnlegge ITT Ltd, hvor han også var direktør og hadde ansvaret for utviklingen og markedsføringen av programvare-baserte programmer for ledelsestrening. Selskapet hadde mange internasjonalt kjente klienter, som Microsoft, IBM, Pfizer, Sun Microsystems, UK National Health, Ministry of Defence og Barclays.

Før dette jobbet han som IT-konsulent med spesialisering i utvikling av IBM-programvare for stormaskiner for mange av selskapets klienter, deriblant: Rockwell, Severn Trent Water, SWEB, SWALEC og Eagle Star Insurance.

  1. Kommunikasjonsstiler 
  2. Perseptuelle preferanser 
  3. Holdninger til kommunikasjon 
  4. Kommunikasjonforskning 
  5. RESULT-prinsippet 
  6. Kommunikasjonsbarrierer 
  7. Sammendrag 
  8. Referanser