إدارة الأداء هي مسؤولية جميع المديرين على جميع المستويات وليست حدثًا منعزلاً. إنها نشاط مستمر مرتبط بأحداث التوظيف الأخرى - التوظيف والتدريب والإجراءات التأديبية
هذا الكتاب يستهدف أي شخص مسؤول عن إجراء مراجعات الأداء، ويوضح كيف تتداخل أنشطة التوظيف الأخرى لضمان الأداء الفعال للإدارة. يشجعك الكتاب على التفكير في كيفية جمع المعلومات وتقديمها لتكون قادرًا على تقديم ملاحظات إيجابية من شأنها تحسين عمل الفرد والفريق معاً
