Vissa företag är mer innovativa än andra. Gynnsamma omständigheter spelar säkert en roll, men det finns också egenskaper hos företag som befrämjar och stödjer innovation. Sådana egenskaper kan läras, utvecklas och förbättras.
Framgångsrika företag i konkurrensutsatta branscher har lärt sig att systematiskt omsätta goda idéer till goda affärer. En väl utvecklad förståelse av omgivningen och en väl organiserad innovationsprocess bidrar till denna förmåga.
Den här boken beskriver hur tre viktiga faktorer – kreativitet, expertis och ledarskap – samverkar i en organisation för att skapa innovationskraft.
Om författaren
Jag är civilingenjör från Chalmers och har under många år i telekombranschen arbetat bl.a. med strategi, systemutveckling, produktledning, teknikstöd och kunskapsförmedling.
Som organisationskonsult har jag varit verksam inom olika branscher och medverkat som talare på internationella konferenser om innovation och kunskapsförmedling i högteknologisk verksamhet.
