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Livre électronique professionnel

Tuteur en entreprise

6 règles d’or appliquées à des cas concrets

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Langue:  French
Dans ce livre, nous explorons les 6 règles d’or qui garantissent le déroulement optimal du tutorat.
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Description
Contenu

Que vous soyez un tuteur débutant qui cherche à se renseigner sur les bonnes pratiques pour assurer au mieux son rôle, ou un tuteur expérimenté qui s’interroge sur ses méthodes d’accompagnement, ce petit guide du tutorat s’adresse à vous.

Le tutorat devient une forme d’accompagnement de plus en plus répandue dans les entreprises : tuteur d’apprenti, tuteur de stagiaire, tuteur de nouvel embauché,… aujourd’hui, tout le monde est susceptible de devenir tuteur du jour au lendemain.

Et vous verrez dans ce livre que l’enjeu ne se situe pas tant au niveau des compétences du tuteur qu’au niveau de ses missions.

A propos de l’auteur

La relation d’Annabelle Plenier avec le tutorat a débuté il y a 20 ans ! En effet, ingénieur de formation, elle a suivi son cursus en alternance et a ainsi vécu le tutorat de l’intérieur.

Puis, en tant que coach professionnelle, elle a occupé le rôle de tutrice pédagogique et a accompagné des centaines de tutorés dans leur relation avec leur tuteur.

Enfin, en tant que formatrice en entreprise, Annabelle intervient auprès de tuteurs désireux d’affiner leur posture et d’acquérir les compétences utiles pour favoriser le développement du tutoré.

Vous pouvez contacter l’auteur directement via sa page, elle vous répondra avec plaisir.

  • A propos de l’auteur
  • Introduction
  1. Se préparer: Définir et comprendre ce qu’est le tutorat
    1. Les rôles et responsabilités du tuteur en entreprise
    2. Les capacités utiles pour être un bon tuteur en entreprise
    3. L’intérêt du tutorat en entreprise
    4. L’étape critique du recrutement
  2. Accueillir: Organiser l’arrivée et la période d’intégration du tutoré
    1. Trois temps pour un accueil réussi
    2. La journée qui va tout changer
    3. La période d’essai
  3. Planifier et organiser: Structurer un plan de formation pour la durée du contrat
    1. Les leviers de la motivation
    2. Le tuteur, un ingénieur pédagogique
    3. Le tutorat : un chemin de où à où ?
    4. Un parcours semé d’objectifs pédagogiques
    5. Pas de formation sans évaluation
  4. Former: Savoir se positionner comme formateur et adopter l’approche appropriée
    1. Expliquer
    2. Montrer
    3. Faire faire
    4. Faire assimiler
  5. Accompagner: Créer un contexte de croissance et assurer le lien avec l’OF
    1. Le tuteur-manager
    2. Le tuteur-coach
    3. Le tuteur-mentor
  6. Communiquer: Savoir pratiquer les techniques de communication utiles au tutorat
    1. Repérer les signes avant-coureur d’un conflit ouvert
    2. Adopter un état d’esprit favorable à une bonne communication
    3. Construire les échanges dans des situations difficiles
    • Conclusion
    • Liste des illustrations
A propos de l'auteur
Annabelle

Annabelle Plenier