La conscience de changer

Vivez les changements en conscience
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87 pages
Langue:
 French
Trouvez dans ce guide les repères utiles pour savoir comment orienter vos choix dans un monde qui ne cesse de bouger, franchir les étapes du changement et devenir acteur de vos projets de vie.
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A propos de l'auteur

Patrice FOSSET

  • Consultant, coach, formateur
  • Enseignant – superviseur en Analyse Transactionnelle.
  • Co fondateur de Coheliance, co créateur de l’école de Coaching Coheliance (AGILEOM)
  • Créateur et responsable du réseau C...
Description
Content
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Cet ouvrage est conçu pour vous faire explorer un à un les principes clés pour réussir à vivre les changements via le pilotage de projets. Sens, enjeux, niveaux et étapes du changement sont présentés ainsi qu’une méthodologie pour vivre pleinement ces différentes étapes. Des exercices vous feront cheminer pas à pas pour contacter vos ressources et dépasser certains freins. Avec ce guide pratique, vous découvrirez comment devenir acteur de vos projets, qu’ils concernent votre vie professionnelle ou votre vie personnelle. Il n’y a plus à subir, la vie elle-même est changement ? Alors vivez !

  1. De la peur au désir du changement
    1. Deux histoires, deux façons de vivre le changement
    2. Quelques concepts théoriques pour donner du sens à nos réactions face au changement
  2. Pourquoi et pour quoi vouloir changer ?
    1. Quelques causes et origines
    2. Donner sens (pour quoi) au changement
    3. Choisir ou subir
    4. Le non choix est un choix
    5. Le désir de changement dans la relation à l’autre
  3. Sommes-nous outillés pour vivre le changement ?
    1. Le changement est affaire de ressources
    2. L’impact de nos valeurs sur le changement
    3. L’impact de nos croyances sur le changement
  4. Les Niveaux du changement
    1. Deux dimensions du changement : visible et invisible
    2. 6 niveaux, 6 logiques différentes
    3. La conduite du changement et les niveaux logiques
    4. Description et utilisation de chacun des niveaux logiques
  5. Guide pratique d’utilisation des Niveaux logiques
    1. L’Environnement
    2. Comportements
    3. Compétences
    4. Valeurs / Croyances
    5. Identité
    6. Mission
    7. Efficacité, Cohérence et Alignement
  6. Le cycle du changement
    1. Une image : les saisons
    2. Une roue pour mieux piloter les changements
  7. La roue du changement
    1. Un parcours en 10 étapes clés
    2. Etape 1 : formuler le projet
    3. Etape 2 : lancer le projet
    4. Etape 3 : Rentabiliser le projet
    5. Etape 4 : la rupture
    6. Etape 5 : entrer dans le deuil
    7. Etape 6 : faire le bilan
    8. Etape 7 : vivre le changement Niveau 1
    9. Etape 8 : La maturation
    10. Etape 9 : vivre le renouveau
    11. Etape 10 : Réinventer le futur
    12. La superposition des cycles
  8. Se faire accompagner pour le changement ?
  9. Conclusion
Très bon et très utile.
22 août 2015 à 20:19
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