Skip navigation

Bookboon.com Téléchargez des eBooks gratuits

Choose a category

HR 2025: The Future of Work – Managing People

HR 2025: The Future of Work – Managing People
4,9 (14 critiques)
ISBN : 978-87-403-0837-2
1 édition
Pages : 50
  • Prix : 75,50 kr
  • Prix : €8,99
  • Prix : £8,99
  • Prix : ₹150
  • Prix : $8,99
  • Prix : 75,50 kr
  • Prix : 75,50 kr

4 simples étapes avant de télécharger GRATUITEMENT

Veuillez nous excuser pour le désagrément, mais afin de visionner nos livres ou vidéos, vous nécessitez un navigateur web qui autorise JavaScript.
Êtes-vous intéressé(e) de recevoir des actualités sur des eBooks gratuits et des news sur Bookboon ?
Après avoir communiqué votre adresse E-Mail, vous recevrez une confirmation dans votre boîte de réception. Veuillez confirmer ce mail afin de recevoir nos actualités en matière de eBooks. Nous ne partagerons pas vos coordonnées.
eLib
Développez le potentiel de vos employés
Exemple

eLibrary d'entreprise

Découvrez nos solutions pour développer vos employés

Ceci est un eBook Premium

Bookboon Premium : accès à plus de 800 eBooks sans pub

Vous pouvez vous abonner et accéder à plus de 800 eBooks grâce à Premium, ou acheter ce livre individuellement.

  • Testez gratuitement pendant 30 jours. Après la période d'essai : 39,99 kr par mois
  • Testez gratuitement pendant 30 jours. Après la période d'essai : €5,99 par mois
  • Testez gratuitement pendant 30 jours. Après la période d'essai : £4,99 par mois
  • Testez gratuitement pendant 30 jours. Après la période d'essai : ₹299 par mois
  • Testez gratuitement pendant 30 jours. Après la période d'essai : $3,99 par mois
  • Testez gratuitement pendant 30 jours. Après la période d'essai : 39,99 kr par mois
  • Testez gratuitement pendant 30 jours. Après la période d'essai : 39,99 kr par mois
eLib
Développez le potentiel de vos employés
Cliquez ici !

eLibrary d'entreprise

Découvrez nos solutions pour développer vos employés

A propos du livre

  1. Description
  2. Table des matières

Description

Work as we know it has changed, is changing and will change some more. The rate of this change is simply unprecedented.

Ever faster technology, increasing globalisation, demographic change, automation, the rise and rise of social media, five generations in the workplace, structural labour market changes - these are just some of the trends that will impact upon, even disrupt, the future of work. This e-book considers the future of work, and people management in particular. Predicting the future with any certainty isn’t easy. But what might it be like to manage and lead the year 2025? What are the skills, the people practices, the challenges and the changes that will be required? How might Human Resources as a discipline need to change and respond? The authors of this book, both senior HR professionals, take a look into the future of managing people, based upon those trends we can currently identify.

Table des matières

  1. The times, they are a changing…
  2. Theories and Stuff
  3. The changing role of management
  4. Who will these 2025 managers be managing anyway?
  5. The day to day
  6. Employee voice
  7. New Style Conversation
  8. More stuff we think about employee voice
  9. Generations and Generalisations
  10. Managing Performance
  11. Thoughts on new style performance management
  12. Thanks very much
  13. Developing Development
  14. Show me the money (and some other things too please)
  15. Skills and Stuff
  16. The E Word
  17. On the payroll?
  18. The Hollowing Out of Management?
  19. The Human Resources Manager in 2025
  20. Everything changes, but everything stays the same…
  21. There’s no such thing as best practice
  22. What If…?
  23. And so…
  24. A wish list
This website uses cookies to improve user experience. By using our website you consent to all cookies in accordance with EU regulation.