Harcèlement moral : reconnaître et prévenir

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39 pages
Langue:
 French
Vos conditions de travail se sont dégradées progressivement, vous ressentez un mal être avant d’aller travailler. Lisez cet eBook pour savoir si vous êtes victime de harcèlement moral.
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A propos de l'auteur

Christine Vigneresse, Coach et formatrice, fondatrice de l’organisme de formation Coaching Evolution.

Elle se consacre à l’accompagnement et au changement des managers depuis près de 15 ans.

Elle intervient sur des formations-action de préparation aux entretiens individuels, e

Description
Contenu

Vous avez des soucis relationnels dans votre entreprises, vous êtes mis à l’écart, on vous dévalorise, vous êtes à bout, vous ne dormez plus, vous venez au travail la boule au ventre, votre responsable vous fait subir des brimades, il hurle sans cesse contre vous. Vous êtes peut-être victime de harcèlement moral. Avec cet eBook découvrez rapidement si vous êtes harcelé, découvrez toutes les clés pour vous en sortir et surtout que faire et vers qui vous tourner pour faire respecter la loi.

A propos de l’auteure

Christine Vigneresse, Coach et formatrice, fondatrice de l’organisme de formation Coaching Evolution.
Elle se consacre à l’accompagnement et au changement des managers depuis près de 15 ans.
Elle intervient sur des formations-action de préparation aux entretiens individuels, entretiens professionnels, et entretiens de seconde partie de carrière.
Elle accompagne de nombreux manager dans la mise en place des entretiens en construisant sur mesure des programmes alliant coaching et technique de conduite d’entretien.
Elle accompagne aussi les managers dans la mise en place des entretiens d’évaluation, professionnels ou de seconde partie de carrière.
Elle accompagne les salariés seniors pour leurs entretiens de seconde partie de carrière mais aussi dans la transition travail, passage à la retraite.

  • A propos de l’auteure
  • Introduction
  1. Reconnaitre le harcèlement
  2. Le harcèlement
    1. Comment s’installe le harcèlement ?
    2. Les faits courants
    3. Les faits venant du manager
    4. Leur technique
  3. La personne harcelée
    1. Accoutumance
    2. Les conséquences pour la victime
  4. Le harceleur
    1. Le triangle de Karpman
    2. Personnalité du harceleur
    3. Les profils
    4. Comportement
  5. Les différents types de harcèlement
    1. Le harcèlement managérial
    2. Harcèlement en groupe
    3. Les autres types de harcèlement
  6. Les preuves
    1. Consigner les faits
    2. Recueillir des témoignages
  7. Du côté de l’entreprise
    1. Impliquer l’encadrement
    2. Harcèlement « involontaire »
    3. Prévention
    4. Rôle du CSE (comité social et économique)
    5. Les sanctions contre le harceleur
  8. Ce que dit la loi
  9. La Conférence internationale du Travail
  10. Recours
    1. Qui peut m’aider ?
    2. La médiation
    3. Saisir le conseil des prud’hommes
    4. Saisir le juge au pénal
    5. Les syndicats
    6. Saisir le Défenseur des droits
    7. Que risque la victime
    8. Que risque le harceleur
    9. Que risque l’entreprise
  11. En conclusion
  12. Annexes