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Comment mesurer l’intelligence émotionnelle

Comment mesurer l’intelligence émotionnelle
Pas encore classé
ISBN : 978-87-403-2399-3
1 édition
Pages : 22
  • Prix : 75,50 kr
  • Prix : €8,99
  • Prix : £8,99
  • Prix : ₹150
  • Prix : $8,99
  • Prix : 75,50 kr
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A propos du livre

  1. Description
  2. Table des matières

Description

Cet eBook décrit les modèles populaires en matière d'intelligence émotionnelle et les outils utilisés pour la mesurer dans chaque cas.

Vous apprendrez à :

  • Comprendre comment l'intelligence émotionnelle est modélisée et mesurée.
  • Les avantages et les inconvénients des questionnaires d'auto-évaluation, des questionnaires à 360 degrés et des questionnaires sur la performance.
  • Comment choisir le modèle et l'outil de mesure qui convient le mieux à vos besoins.

A propos de l’auteur

Paul Newton travaille dans l’industrie de la technologie de l’information et dans la gestion de projet depuis plus de 30 ans et a développé plusieurs entreprises en ligne. Il a créé l’entreprise ITT Ltd en tant que responsable du développement et du marketing de logiciels de management. Ses clients incluent Microsoft, IBM, Pfizer, Sun Microsystems, UK National Health, Ministry of Defence, Barclays et un grand nombre d’autres organisations internationales.

En amont, il a travaillé en tant que consultant dans l’industrie de la technologie de l’information et s’est spécialisé dans le développement du logiciel IMB mainframe pour des clients tels que Rockwell, Severn Trent Water, SWEB, SWALEC et Eagle Star Insurance.

Il est propriétaire de www.psychometric-success.com, un fournisseur de premier plan en tests d’aptitude. Ce site aide plus d’un million de personnes par année à passer des tests de sélection numériques, verbaux, abstraits, spacieux et mécaniques. Seize examens gratuits sont téléchargeables sur le site.


Table des matières

  • Préface
  • Introduction
  1. Modèles d’intelligence émotionnelle 
    1. Le modèle fondé sur les capacités 
    2. Le modèle des caractères
    3. Modèle ES-I Bar-On
    4. Modèles mixtes de l’EI
    5. Modèles de l’EI par groupe ou par équipe
    6. Modèles d’auto-développement
  • Sommaire
  • Références

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