Burn out : Comment le repérer et le traiter ?

par Sandrine Vialle-Lenoël
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24 pages
Langue:
 French
Si le burn out n’est pas envisagé comme une maladie professionnelle, il produit néanmoins des désordres pathologiques invalidant la poursuite d’une activité satisfaisante.
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Description
Content

Si le burn out n’est pas envisagé, pour l’instant, comme une maladie professionnelle, il produit néanmoins pour ceux qui en sont affectés, des désordres pathologiques invalidant la poursuite d’une activité professionnelle et sociale satisfaisante.

Cet opuscule sur le burn out est une synthèse de mes recherches empiriques sur ce syndrome, réalisées à partir de ma pratique d’Intervenante en Prévention des Risques Professionnels en entreprise et de Psychanalyste dans le cadre de ma Consultation Psychosociale Clinique du Travail. Il s’adresse à toutes personnes souhaitant un éclairage sur l’épuisement professionnel, qu’elles en soient atteintes ou qu’elles désirent le prévenir et le traiter en tant qu’acteur de prévention.

A propos de l’auteur

Sandrine Vialle-Lenoël est Intervenante en prévention des risques professionnels, Psychanalyste, Psychosociologue. Elle intervient à la demande des entreprises depuis plus de 25 ans pour résoudre des situations à risque. Elle reçoit également dans le cadre de sa consultation psychosociale clinique du travail.
Elle est également l’auteur de « Risques humains dans l’entreprise, vers de nouvelles réponses » paru chez L’HARMATTAN en février 2016.

  • A propos de l’auteur
  • Introduction
  1. Repérer
    1. Des positions personnelles
    2. Les risques du travail
    3. Les différentes phases symptomatiques
  2. Traiter
    1. Du côté du salarié
    2. Du côté du travail
  • Conclusion
  • Bibliographie
  • Notes de fin