Les crises font partie de nos vies professionnelles et privées. Elles sont le plus souvent imprévisibles et catastrophiques pour les individus et organisations, ou peuvent affecter d’autres parties prenantes, même indirectement. Une posture de leader et une communication stratégique sont alors nécessaires pour contrer les effets collatéraux, et en sortir bravement. En ces situations de crise, les organisations ont besoin de super leaders pour les sortir de l’impasse ; pour inspirer les autres et les encourager à affronter l’adversité, pendant et après la crise. C’est même une très grande opportunité pour faire évoluer les expériences et affirmer son leadership au plus haut niveau. Communiquer en temps de crise est un exercice très sensible qui nécessite méthode et tenue, car cela affecte le développement des évènements et façonne la crise. Cet ouvrage vous permettra de comprendre les crises et leurs composantes, mettre en œuvre des mesures efficaces pour les gérer, affirmer efficacement votre leadership et communiquer stratégiquement.
A propos de l’auteur
Franklin est un leader inspirant et brillant qui a une grande passion pour l'excellence. Il est très enthousiaste à l'idée d'aider les individus et les organisations à trouver et à réaliser leur plein potentiel efficacement.Grâce à ses vastes connaissances, ses compétences et son expérience en sciences de l'ingénieur, Management, Innovation et sciences financières, il possède l'expertise requise pour développer et mettre en œuvre des solutions pertinentes, efficaces, pratiques et personnalisées pour les individus et les organisations, leur permettant, de se démarquer sur notre marché planétaire, de plus en plus turbulent, complexe, chaotique et si exigeant.
