El teletrabajo llegó para quedarse y cada vez son más las empresas que encuentran dificultades para lograr el mismo desempeño y empiezan a pensar que nada puede sustituir al trabajo en oficina. En esta conversación Francisco nos muestra las mejores prácticas del mundo que han hecho que ciertas empresas logren que sus teletrabajadores sean confiables totalmente y logran, gracias a ello, resultados sorprendentes. Descubra cuáles son los secretos de conseguir confiabilidad al llevar a sus empleados al teletrabajo.
Sobre el autor
Francisco es experto en consultoría empresarial y en modelos de gestión y Presidente de la Asociación Internacional de Neuromanagement. Con más de 30 años como consultor en administración del cambio, habiendo trabajado para muchas organizaciones a nivel internacional, aporta una visión única acerca del desarrollo del trabajo en equipo dentro de las organizaciones.
