Redefinir El Propósito propone una nueva visión del beneficio, en donde la rentabilidad llega como resultado del desarrollo de un propósito superior en el negocio, utilizando Liderazgo Trascendente. Desarrollar a este Líder nos invita a comprender el proceso de toma de decisiones a nivel mental/emocional, a un proceso de autoconocimiento y a la aplicación de reglas de comportamiento hacia sí mismo y hacia el exterior. Estas reglas, internas y externas, constituyen la acción que le muestra al subconsciente el camino para cambiar creencias limitantes de difícil identificación y acceso.

Sobre el autor

Santiago Mariño Charria es consultor en liderazgo y colabora con personas y organizaciones interesadas en llevar su negocio hacia un propósito superior en lo social, en sostenibilidad y en autoconocimiento. Coach ejecutivo certificado por más de 10 años, cuenta con 18 años de práctica previa en cargos de desarrollo de producto y marketing en la industria. Actualmente reside en España.

• Sobre el autor
• Introducción

1. Los argumentos de nuestro cerebro
   1. Nuestros cimientos cerebrales
   2. El sistema de creencias
   3. Nuestras verdades incuestionables
   4. La Escalera de Inferencia
   5. Hasta dónde nos influencian las emociones
   6. El asalto al cerebro y el perecer del yo
   7. La expansión de consciencia
2. La economía del miedo
   1. Una postura existencial
   2. La podredumbre dormida
   3. La consciencia colectiva de dolor
   4. Las cortinas de humo
   5. Los bloques de poder
   6. La adicción al poder
   7. El papel de las élites
   8. El rol del contraste
3. El Liderazgo Trascendente
   1. Liderazgo en tiempos de disrupción
   2. Qué es Liderazgo Trascendente
   3. Los Principios Fundamentales (PF)
   4. Las Reglas Internas (RI)
   5. Las Reglas Externas (RE)

• Conclusión
• Notas