Modelo integrado para la ingeniería organizacional

Toda organización es un sistema abierto y complejo, integral e integrado, de elementos organizacionales de 4 tipos específicos interdependientes:

1.  La estrategia y el pensamiento estratégico
   
2.  Los procesos y operaciones
   
3.  La estructura y las normativas
   
4.  La tecnología
   

 Estos elementos operan dentro de un marco de liderazgo particular, imbuidos en una cultura propia y específica de la organización.

Este libro provee un marco conceptual y una guía práctica, para apoyar la gestión de estos elementos de forma efectiva, consiguiendo resultados competitivos en un ambiente de trabajo de alto desempeño.

Sobre el autor

Dinámico y creativo consultor empresarial. Ingeniero de Sistemas de la Pontificia Universidad Católica Madre y Maestra de la República Dominicana, y Mágister en Ciencias de Computación y Ciencias de la Información y Bibliotecología en Syracuse University, y en Habilidades Directivas con PNL, en Colinde, México. Creador de metodologías para el Pensamiento Estratégico y la Transformación de Cultura.