Las nuevas
generaciones están aquí. Los Millennials están pidiendo pista desde hace rato.
Los Centennials están entrando al mercado. Y las compañías no solamente no han
terminado de adaptarse a ellos: todavía no los entienden.
Para poder lograr
los objetivos de cada compañía en cuanto a atracción y retención de talento, es
necesario un cambio perceptual y actitudinal… dentro de las compañías.
Fernanda Fumagalli
brinda valiosos consejos a todas aquellas organizaciones a las que les interese
no solamente ganar la “guerra por el talento”, sino además, sumar colaboradores
comprometidos a sus filas.
Sobre el autor
Fernanda Fumagalli es una joven inquieta.
Apasionada del
branding, de a poco se fue orientando a marca empleadora. Su propósito final es
hacer de las compañías mejores lugares para trabajar (pero de verdad).
Con este libro,
disruptivo y provocador, busca compartir sus experiencias con aquellos que,
como Charles Branson, opinan que es más importante cuidar de los colaboradores
que de los clientes.