Las nuevas generaciones están aquí. Los Millennials están pidiendo pista desde hace rato. Los Centennials están entrando al mercado. Y las compañías no solamente no han terminado de adaptarse a ellos: todavía no los entienden.Para poder lograr los objetivos de cada compañía en cuanto a atracción y retención de talento, es necesario un cambio perceptual y actitudinal… dentro de las compañías.Fernanda Fumagalli brinda valiosos consejos a todas aquellas organizaciones a las que les interese no solamente ganar la “guerra por el talento”, sino además, sumar colaboradores comprometidos a sus filas.
Sobre el autor
Fernanda Fumagalli es una joven inquieta.Apasionada del branding, de a poco se fue orientando a marca empleadora. Su propósito final es hacer de las compañías mejores lugares para trabajar (pero de verdad).Con este libro, disruptivo y provocador, busca compartir sus experiencias con aquellos que, como Charles Branson, opinan que es más importante cuidar de los colaboradores que de los clientes.