En el mundo de negocios actual hacer la diferencia depende de la gente. Por esto es esencial diseñar estrategias para atraer y fidelizar un talento que se apasione por lo que hace, construya un proyecto de vida para alcanzar objetivos comunes y transforme los resultados de compañía. Construir una Marca Empleador sólida permite lograr el compromiso de su gente y generar una propuesta de valor a sus clientes. Este libro busca explorar el camino a seguir desde diferentes frentes para fortalecer una propuesta de valor que conecte y oriente a las personas y sus resultados en la dirección correcta.
Sobre el autor
María Paula Ospina PerdomoColombiana de 38 años, esposa, madre, comunicadora social y periodista, máster en Gestión de la Reputación Corporativa. Apasionada por los temas que impactan a la gente y trascienden al negocio.Actualmente Socia Directora de Consultoría en Marca Empleador en Human Capital y conferencista en foros nacionales e internacionales en temas de felicidad, salario emocional, marca empleador y comunicaciones.