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Manual para el desarrollo de Employer Branding

Manual para el desarrollo de Employer Branding
Aún no ha sido puntuado
ISBN: 978-87-403-1964-4
1 edición
Páginas : 60
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Acerca del libro

  1. Contenido
  2. Descripción

Contenido

  1. La Estrategia 
    1. Define tu Estrategia 
    2. Tipos de estrategias 
    3. Componentes del Canal de Comunicación: Canales y formatos 
    4. Plan de Comunicación. Plan de Medios 
    5. Mide lo que estás haciendo y aprende 
  2. Bonus track 
    1. Pon una «Career Web Site» en tu vida 
    2. Software de Reclutamiento. ATS – Applicant Tracking System 
    3. Decálogo para un Plan de emergencias o contingencias 
  3. CASO I. Atracción de docentes en la «Phoenix Elementary School District #1» 
    1. Preguntas sobre el Caso Phoenix Elementary School District #1 
  4. CASO II. Affinity Petcare 
    1. Análisis de la Estrategia 
  5. CASO III. Unilever
    1. Análisis de la estrategia 
  6. Bibliografía 
    1. Libros, artículos y publicaciones 
    2. Casos Prácticos desarrollados y consultados 
    3. Empresas consultadas 
    4. Redes Sociales 

Descripción

Este manual permite al lector encontrar las claves para desarrollar su estrategia de “Employer Branding”, con un enfoque totalmente práctico, planteando las diferentes etapas en las que podemos dividir el proceso de forma secuencial. 

Desde el análisis inicial, hasta la definición de los indicadores de control, responderá a las dudas que puedan surgir y dará una visión rápida de porqué necesitamos el desarrollo de una estrategia de Employer Branding. 

El análisis de 3 casos reales y multitud de ejemplos, completan un ebook que completará la creación de un entorno personal de aprendizaje para el lector.

Haz clic aquí para leer la primera parte de este libro.

Sobre el autor

Licenciado en Matemáticas, escritor y conferenciante, ayudando a las empresas en los procesos de transformación digital. Ligado al Mediterráneo, con más de 20 años de experiencia en el desarrollo humano de organizaciones. En 2016 publicó su primera novela “Dulce Crisis”. 

Su frase: “Considera las relaciones humanas, sus conversaciones, como una fuente de energía”.

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