Manual de Políticas Empresariales y Planes de RRHH

por Elena Palacio
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48 pages
Idioma:
 Spanish
El libro Manual de Políticas Empresariales y Planes de Gestión Humana, es una gran guía que le ayudará a los empresarios y empleados a reorganizar la compañía, de una manera sencilla y ordenada.
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El libro Manual de Políticas Empresariales y Planes de Gestión Humana, es una gran guía que le ayudará a los empresarios y empleados a reorganizar su empresa con las normas que deben tener para el desarrollo adecuado de esta y que sea el norte para que los empleados conozcan el funcionamiento y normas del engranaje empresarial.
Así mismo la forma de capacitar y comunicar en la organización, temas fundamentales en el que hacer del día a día de una compañía.
Por medio de los manuales y planes podrás definir una nueva ruta y propósito de la empresa.

Sobre la autora

Elena María Palacio Uribe, Abogada Colombiana, con especialización en Negociación Internacional, Master Executive en Gestión Integral y Coaching, con experiencia en compañías del sector privado y público, por más de 22 años, liderando planes de Gestión Humana, Gestión del Cambio, Seguridad y Salud en el trabajo y Planeación Estratégica desde el Ser, Conferencista y autora de varios libros.

  • Biografía de la autora
  • Introducción
  1. Manual de políticas la empresa
    1. Política de gestión de calidad para la empresa
    2. Política de compras y cuentas por cobrar
    3. Política de gestión financiera
    4. Política de gestión del talento humano
    5. Politica de comunicaciones
    6. Política responsabilidad social empresarial  
    7. Política ambiental
    8. Política del proceso de toma de desiciones
    9. Políticas de inventarios de bienes muebles y productos de insumos
    10. Política de cartera
    11. Política de protección de datos
    12. Políticas de indicadores de gestión
    13. Políticas relacionadas con normas internacionales de la oit
    14. Política relacionada con la protección de los derechos humanos
    15. Política de gestión de riesgo
  2. Código de buen gobierno  
  3. Manual de convivencia  
    1. Empresa con los empleados
    2. Empleados con la empresa
    3. Empleados con los compañeros de trabajo
    4. Los criterios para una mejor convivencia en el lugar de trabajo
    5. Prevención del acoso laboral
  4. Plan de formación  
    1. Presentación
    2. Justificación  
    3. Alcance del plan de formación  
    4. Fines del plan de formación  
    5. Objetivos del plan de formación  
    6. Metas del plan de formación  
    7. Acciones a desarrollar  
    8. Recursos para el plan formación
    9. Cronograma del plan de formación
  5. Plan de comunicación
    1. Definición del alcance
    2. Objetivos
    3. Mensajes
    4. Acciones
    5. Presupuesto
  6. Grupos primarios en la empresa
    1. ¿Qué es un grupo primario?
    2. Objetivos y para qué de los grupos primarios
    3. Procedimiento en las reuniones del grupo primario
    4. Preparación de la reunión
    5. Estructura de los grupos en la empresa
  7. Plan de bienestar laboral
    1. Objetivos
    2. Alcance
    3. Responsables
    4. Estrategias
    5. Finalidades
    6. Enfoque
    7. Plan de beneficios
    8. Presupuesto
  8. Conclusiones
  9. Referencias y bibliografía

Es muy bueno y me gusto mucho. Es bueno para quienes tienen empresas.
26 de febrero de 2019, 20:53
Me gusto es una Buena Guía Practica para las empresas o quienes quieren crear empresa
26 de febrero de 2019, 16:10
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