Liderazgo Constructivo

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Acerca del libro
Contenido
- Datos biográficos de la autora
- Introducción
- Liderazgo Destructivo vs Liderazgo Constructivo
- Resumen de los estilos de liderazgo
- El Líder Constructivo
- Las Competencias del Líder Constructivo
- Técnicas Constructivas
- Bibliografía
Descripción
El que el
mercado literario siga demandando libros sobre liderazgo, es señal inequívoca
de que hay una demanda constante por parte de las personas que, o bien ya
lideran en las distintas organizaciones, o bien tienen en su mente hacerlo en un
futuro más o menos próximo.
También es un
signo evidente de que el liderazgo y la forma de liderar tienen grandes efectos
sobre las personas lideradas. Sus rendimientos y su bienestar dependen, con
bastante frecuencia, de sus líderes y del trato que de ellos reciben. Incluso
esto traspasa, a veces de forma negativa, a sus vidas personales y a las
relaciones que mantienen con su entorno, tanto personal como profesional.
Sober el autor
Genoveva Vera es Licenciada en Psicología Sanitaria, Diplomada
en Coaching Ejecutivo (especializada en Liderazgo), Experta en Intervención en Estrés y Ansiedad
(especializada en estrés laboral), Postgrado en Psicología de Urgencias y Emergencias
y Máster en Procesos Gráficos. Tiene también otros estudios relacionados con el
Marketing, la Publicidad, Comunicación y Relaciones Públicas.
Su experiencia laboral proviene, principalmente, de L’Oréal
España, en la que trabajó, durante varios años, como Jefa de Publicidad y de
Compras, colaborando ampliamente con Recursos Humanos impartiendo formación
para mejorar los niveles de estrés de los colaboradores de la Compañía; fue
nombrada como la persona de la Compañía que más destacaba en la Competencia
demuestra Espíritu Emprendedor. Trabajó en el IEPP (Instituto de Psicología Positiva) donde
fue Responsable de Formación y de Coaching. En AECOP (Asociación Española de
Coaching Ejecutivo y Organizacional), fue directora de Marketing y Relaciones
Públicas, creando su actual imagen corporativa. Actualmente es la directora y
fundadora de IDTSE (Instituto de Desarrollo de Talento SocioEmocional). Trabaja
también en el Centro Especial de Empleo
Serlingo Social, donde actualmente desarrolla su labor como Directora de
Desarrollo de Talento.
Su know how
académico y laboral le permite ejercer la docencia en organizaciones educativas
tales como la Universidad Complutense de Madrid en la que es docente, tutora y
supervisora del Programa de Coaching Psychology; en ISEP (Instituto Superior de
Estudios Psicológicos), donde es coordinadora, tutora y supervisora del Máster
de Coaching Ejecutivo, Docente de Modificación de Conducta en el Master de
Psicología Clinica y de la Salud, de Psicología Positiva en el Máster de
Psicoterapia del Bienestar Emocional, en el Diplomado Internacional de Habilidades
Directivas y en el Programa de ISEP Lidera; en CESMA Bussines School, donde
imparte formación en varios máster, MBA y Executive MBA, Dirección de
Comunicación, sobre Liderazgo, Inteligencia Emocional, Gestión del Estrés
Laboral, Gestión del Cambio, Trabajo y Gestión de Equipos de Alto Rendimiento,
Técnicas de Negociación, Desarrollo de Habilidades Directivas, etc. También
realiza formaciones dentro de distintas organizaciones públicas como el
Ayuntamiento de Madrid, impartiendo formación a Cuerpos de Seguridad y
Emergencia. También realiza procesos de terapia y de coaching ejecutivo,
equipos y corporativo. Es conferenciante internacional (España y Latinoamérica)
y colabora con distintos medios de comunicación, principalmente prensa
económica. Ha sido reconocida y diplomada por el Colegio de Psicólogos de
Madrid, como Psicóloga Divulgadora de la Psicología en los medios de
comunicación.