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Le développement d'équipe

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Language:  French
Le travail en équipe a de nombreux avantages pour les organisations, qu'il s'agisse d'assembler des expertises variées ou de développer une collectivité.
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Contenido
Descripción


  1. Préface
  2. Introduction
  3. Les « Étapes Du Groupe » de Bruce Tuckman
    1. Étape 1 – Formation
    2. Étape 2 – Tension
    3. Étape 3 – Normalisation 
    4. Étape 4 – Exécution
  4. « Le Modèle En Cinq Facteurs » de Richard Hackman
    1. Facteur 1 – Véritablement former une équipe
    2. Facteur 2 – Une orientiation convaincante
    3. Facteur 3 – Une structure d’appui
    4. Facteur 4 – Supportive context
    5. Facteur 5 – Des conseils d’expert 
  5. Résumé
  6. Références

Le meilleur style de leadership pour toute équipe dépend de son objectif et de sa composition. Cet eBook vous fournit un guide pratique pour comprendre le développement d’équipe grâce à cinq facteurs à mettre en place.
En appliquant une dynamique de groupe, vous apprendrez à modifier votre comportement et votre implication afin de correspondre aux besoin de l’équipe. Le livre décrit également comment coacher votre équipe pour développer vos propres mécanismes de défense afin de réduire les conflits.

A propos de l’auteur

Paul Newton travaille dans l’industrie de la technologie de l’information et dans la gestion de projet depuis plus de 30 ans et a développé plusieurs entreprises en ligne. Il a créé l’entreprise ITT Ltd en tant que responsable du développement et du marketing de logiciels de management. Ses clients incluent Microsoft, IBM, Pfizer, Sun Microsystems, UK National Health, Ministry of Defence, Barclays et un grand nombre d’autres organisations internationales.
En amont, il a travaillé en tant que consultant dans l’industrie de la technologie de l’information et s’est spécialisé dans le développement du logiciel IMB mainframe pour des clients tels que Rockwell, Severn Trent Water, SWEB, SWALEC et Eagle Star Insurance.

About the Author

Paul Newton

Paul Newton has worked in IT and Project management for over 30 years and has also developed several internet based enterprises. He was a co-founder and director of ITT Ltd where he was responsible for the development and marketing of software-based management training tools. Clients included Microsoft, IBM, Pfizer, Sun Microsystems, UK National Health, Ministry of Defence, Barclays and many other internationally known organisations.

Prior to that, he worked as an IT consultant specialising in developing IBM mainframe software for many of the company's clients including: Rockwell, Severn Trent Water, SWEB, SWALEC, and Eagle Star Insurance.

He also owns www.psychometric-success.com, a leading provider of practice aptitude tests. This website helps over a million people per year to pass job selection tests including: numerical, verbal, abstract, spatial and mechanical reasoning tests. It has 16 free practice tests available to download - visit www.psychometric-success.com.

You can contact him at paul@free-management-ebooks.com, paul@psychometric-success.com or via his personal blog www.pcnewton.com.