La principal tarea de un líder

Acompañar personas

por Raquel Bonsfills García
Puntuación :
( 0 )
71 pages
Idioma:
 Spanish
Existe un nuevo tipo de liderazgo en el que el líder desempeña una tarea esencial: acompañar a las personas para lograr los objetivos deseados. En cada capítulo se desarrollarán claves para lograrlo.
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Este libro tiene por objetivo: Mostrar una tarea esencial para el liderazgo de hoy en día, la tarea de acompañar personas para lograr los objetivos deseados, porque un líder junto con su equipo puede llegar más lejos.
En cada capítulo se desarrollará un área diferente relacionada con el liderazgo y la dirección de equipos. Y contendrá una clave esencial del liderazgo acompañando a personas. Es la cara opuesta de la llamada "soledad del líder" que le lleva a la individualidad en la consecución de sus sueños. Esta nueva perspectiva del liderazgo se puede lograr con acciones que ponen el foco en las personas.

Sobre el autor

Raquel Bonsfills nació en Madrid. Es socia fundadora y CEO de 2miradas, donde ejerce su pasión: acompañar personas en su desarrollo personal y profesional, desde la consultoría, la formación y el coaching. "Es una forma de contribuir a la felicidad de los demás". Especializada en RRHH, apoya a líderes y emprendedores para dar lo mejor de sí mismos y les ayuda a guiar a sus equipos hacia el éxito.

  1. Biografía del autor
  2. Introducción al acompañamiento de personas desde el liderazgo
    1. Dirigir o liderar 
    2. Cómo puede el líder acompañar al equipo
  3. Las tareas de un líder al acompañar personas
    1. Acompañar a su equipo hacia el éxito para que se sientan parte de la visión empresarialAcompañar a su equipo hacia el éxito manteniendo los valores esenciales
    2. Acompañar personas hacia sus objetivos y metas, alinéandolos con los de la organización
    3. Acompañar al equipo manteniendo una comunicación de alto nivel
    4. Acompañar al equipo comenzando por la gestión de sí mismo
    5. Acompañar al equipo en el cambio necesario para crecer y ser sostenible
    6. Acompañar al equipo sintiendo orgullo y pasión por éste
  4. Conclusiones
  5. Bibliografía
  6. Agradecimientos

Sencillo, para aquellos que tienen o van a tener un equipo, con nociones básicas para acompañar personas en procesos empresariales y en equipos de éxito.
24 de abril de 2018, 16:42
Totalmente recomendable, para leer despacio, apartado a apartado, exprimiendo al máximo todas las claves, que son muchas las que aporta Raquel en su libro. Se nota su conocimiento y experiencia en este área. Toda una guía para conocer y entender el liderazgo moderno y la gestión de equipos.
24 de abril de 2018, 0:04
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