El enorme empuje de la innovación, cada vez más vertiginoso, nos enfrenta a un ambiente de constantes retos para las organizaciones. Esto unido a estrictas reglas medioambientales, nuevas exigencias laborales y una mayor conciencia social hacia la comunidad.
La Capacitación cumple el necesario rol de especializar el recurso humano, el activo más importante de la empresa, en un ambiente de superación y excelencia. Actividad continua y organizada que señala los objetivos que se desean alcanzar y la forma que estos conocimientos serán trasladados al recurso humano e incorporados al sistema.
Sobre el autor
Asesora de Recursos Humanos, capacitadora y escritora. Especialista en capacitación y motivación de personal.
Directora y Editora de Contenido de la Revista Digital Ekilibra Global.
34 años de experiencia en Institución Pública de Servicios de Salud (C.C.S.S.), en administración de personal.
Su lema: Alcanzar la meta no depende del tamaño de los pasos, sino de la tenacidad en alcanzarla.
