Gestión de equipos y retroalimentación práctica

Un libro para escépticos de Recursos Humanos
por Mariana Sathya Llull
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84 pages
Idioma:
 Spanish
Escrito sin el romanticismo que a los escépticos de recursos humanos suele incomodar en este libro encontrarás una guía práctica de cómo gestionar equipos y dar retroalimentaciones nutritivas.
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Escrito sin el romanticismo que a los escépticos de recursos humanos suele incomodar en este libro encontrarás una guía práctica de cómo gestionar equipos y dar retroalimentaciones nutritivas.

Posee un valioso recorrido por diferentes investigaciones científicas que sustentan las prácticas de gestión de equipo a nivel sistémico e integrado. Posee un ordenado método que hará que puedas potenciar la interacción de tus colaboradores y así llevar tu negocio al siguiente nivel.

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Sobre el autor

Argentina, Magister en Dirección de Recursos Humanos por la Universidad UADE. Ganadora de la “Beca Emprendedora UADE” por la empresa que fundó en 2014 www.CV-Bien.com

Además, posee un Posgrado en Docencia Universitaria y es Licenciada en Recursos Humanos por la Universidad UADE. Se desempeña como Gerente Regional de Talento para Linio Latinoamérica y Asia desde la Ciudad de México.

Pueden contactarla a través de:

Mail: sathya.llull@cv-bien.com

Linkedin: www.linkedin.com/in/sathya-mariana-llull/ 


  1. Acerca del autor 
  2. Agradecimientos de la autora 
  3. Prólogo 
  4. Introducción 
  5. Primera Parte: Diagnóstico 
  6. Objetividad, orden y método 
    1. Objetividad: Un Camino De Introspección Y Reflexión 
    2. Orden y método 
  7. Plano Individual 
    1. Plano Individual: Lo Que Hace 
    2. Plano Individual: Cómo lo hace 
  8. Plano sistémico 
    1. Plano Sistémico: Cómo se relaciona 
    2. Plano Sistémico: Cómo lidera 
  9. Ejes de mejora 
    1. Poder: El contexto condicionante 
  10. Saber: tener el conocimiento 
  11. QUERER: tener la actitud 
    1. Segunda Parte: Retroalimentación práctica 
  12. Contenido y forma
    1. Uno evoluciona por necesidad
    2. Piensa a su forma   
  13. Comunicación 
    1. Inmediato anterior
    2. Durante 
    3. POST: Seguimiento 
  14. Cómo recibir una retroalimentación
  15. Cuarta Parte: Investigaciones y bibliografía 
  16. Investigaciones Y Artículos Citados 
  17. Bibliografía