Facilitación de aprendizaje en las organizaciones

Vol. 1: Herramientas para equipos de trabajo

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( 0 )
77 pages
Idioma:
 Spanish
El Ebook contiene metodologías para facilitar aprendizaje en equipos de trabajo, mediante la colaboración, el análisis y la reflexión, para reconocer prácticas y promover la innovación.
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Sobre el autor

Psicólogo y Magister en Educación. Especialista en procesos de consultoría en temas vinculados a la enseñanza, aprendizaje y evaluación. Se ha desempeñado en diversos contextos laborales entre los que destacan salud, educación y minería. Ha desarrollado tutorías a personas y equipos, para facilita...

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El Ebook contiene metodologías activas para facilitar el aprendizaje en equipos de trabajo, de modo tal de empoderarlos y hacerlos protagonistas de los procesos de cambio que enfrentan las organizaciones. Todas las herramientas promueven el trabajo colaborativo, el análisis y la reflexión, y buscan reconocer buenas prácticas y facilitar la innovación. Al final de cada capítulo, encontrará preguntas de reflexión y algunos ejercicios de aplicación, que pretenden motivar la implementación de las herramientas propuestas por el autor.

Sobre el autor

Psicólogo y Magister en Educación. Especialista en procesos de consultoría en temas vinculados a la enseñanza, aprendizaje y evaluación. Se ha desempeñado en diversos contextos laborales entre los que destacan salud, educación y minería. Ha desarrollado tutorías a personas y equipos, para facilitar procesos de cambio, que les permitan alcanzar sus objetivos laborales, desde el trabajo colaborativo y el aprendizaje profundo.

  1. Introducción 
  2. Contexto y Condiciones para Facilitar el Aprendizaje en Equipos de Trabajo 
    1. Preguntas de Reflexión y Ejercicios de Aplicación 
  3. El Análisis Post Acción: Reflexión y Aprendizaje de la Propia Práctica 
    1. Acciones Previas a la Implementación del Análisis Post Acción 
    2. Acciones Durante la Implementación del Análisis Post Acción 
    3. Acciones Posteriores a la Implementación del Análisis Post Acción 
    4. Preguntas de Reflexión y Ejercicios de Aplicación 
  4. El Aprendizaje de Pares Expertos: Aprendiendo de la Experiencia y la Práctica de otros 
    1. Acciones Previas al Aprendizaje de Pares 
    2. Acciones Durante el Aprendizaje de Pares 
    3. Acciones Posteriores al Aprendizaje de Pares 
    4. Preguntas de Reflexión y Ejercicios de Aplicación 
  5. Comunidades de Aprendizaje: Colaboración al Interior de las Organizaciones 
    1. Acciones Previas a la Conformación de la comunidad de aprendizaje 
    2. Acciones para el Desarrollo de comunidad de aprendizaje 
    3. Preguntas de Reflexión y Ejercicios de Aplicación 
  6. El Espacio Abierto: Promoviendo el Aprendizaje Autónomo en los Equipos de Trabajo 
    1. Acciones Previas al Desarrollo del Espacio Abierto 
    2. Acciones Durante el Desarrollo del Espacio Abierto 
    3. Acciones Posteriores al Desarrollo del Espacio Abierto 
    4. Preguntas de Reflexión y Ejercicios de Aplicación 
  7. Set de Dinámicas Breves para el Trabajo en Equipo 
    1. Dinámicas de Activación o Rompehielos 
    2. Dinámicas de Reflexión 
  8. Referencias Bibliográficas 

BUENA TEMÁTICA, INTERESANTE DE APLICAR.
23 de agosto de 2018, 15:46
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