1. Acerca del autor
   
2. Qué es Employer Branding
   
   1. 50% Branding
      
   2. 50% Employer
      
3. Estrategia de Employer Branding
   
   1. Análisis
      
   2. Audiencia
      
   3. El cómo. La estrategia
      
   4. Dónde. Canales de comunicación
      
   5. Acciones
      
   6. Data y evaluación continua
      
4. Casos de éxito
   

El employer branding es una herramienta fundamental para posicionar a las organizaciones de manera eficiente en la lucha por el mejor talento. Employer branding son las estrategias, acciones, planteamientos creativos y recursos destinados a atraer y fidelizar a aquellos perfiles fundamentales para el crecimiento y posicionamiento de las organizaciones a medio plazo.
Actualmente las grandes marcas plantean la gestión de su marca empleadora como uno de los ejes de su estrategia de negocio.
Veremos cómo enfocar creativamente una estrategia de atracción y fidelización de talento y casos de éxito.

Sobre el autor

Pepe Moreno (Madrid, 1979)

Creative Brand Planner especializado en construcción de marca empleadora y en posicionamiento estratégico de marca. Ha trabajado para marcas como P&G, Huawei, Movistar, Domino´s Pizza en agencias creativas multinacionales como Proximity y Grey Group (WPP).

Autor del libro “Plantas de Plástico” y del blog “Una pena no decirlo”.